Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur commercial - Business Development Representative (BDR) H/F, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de La solution SaaS permettant l'optimisation de la gestion des consommations énergétiques et d'améliorer le confort des occupantes du bâtiment (grands ensembles tertiaires, collectivités, etc). Vous serez directement intégré(e) à l'équipe commerciale et contribuerez à l'expansion du portefeuille client. Vos principales responsabilités seront : - Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de marché. - Présenter les solutions SaaS et accompagner les prospects dans leur démarche d'adoption. - Négocier et conclure des contrats avec les clients. - Assurer un suivi régulier et la satisfaction des clients. - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une parfaite compréhension des solutions proposées. - Participer à des événements professionnels et des salons pour renforcer la visibilité de l'entreprise. Profil recherché: Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et en croissance pour un acteur de l'innovation technologique impactant la gestion technique et énergétique du bâtiment. Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans une spécialisation commerciale et maitrisez les enjeux globaux de la vente de solution SaaS : - Parfaite maitrise du cycle de vente, - Forte conviction du potentiel de performance d'une solution SaaS en matière d'efficacité énergétique Compétences : - Capacité à aller chercher de nouvelles opportunités d'affaires auprès de maitres d'ouvrage, de promoteurs, de directions immobilières, etc - Bonne maîtrise des outils CRM. - Vous avez des appétences pour les sujets en lien avec le parcours utilisateur - Vous savez apporter des réponses en matière d'UX & UI - Connaissance des enjeux liés à l'énergie des bâtiments ou à la domotique est un plus. - Capacité à comprendre et à présenter des solutions technologiques complexes. Qualités personnelles : - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Autonomie et sens du résultat. - Esprit d'équipe et disposition à collaborer efficacement avec différents services. - Contrat : CDI - Rémunération fixe : Entre 35 000 et 48 000€ brut/an selon le niveau d'apport - Rémunération variable par pallier - Primes diverses (vacances, intéressement), - Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur de 20%. - Ticket restaurant, - Complémentaire santé, - Prévoyance retraite, - Télétravail. Pourquoi rejoindre notre partenaire à ce moment précis est une excellente opportunité ? - Précisément parce que la solution est développée, - Son déploiement est lancé, - Son modèle et son usage est approuvé, - Vous aurez des références sur lesquelles vous appuyez pour vous permettre de réaliser vos ventes.