POSTE : Chasseur Immobilier - Responsable des Investissements H/F DESCRIPTION : En tant que Chasseur immobilier / Responsable des investissements, vous aurez un rôle décisif au sein de notre organisation. Maillon indispensable du modèle Bevouac, vous aurez pour missions de : - Dénicher les meilleures opportunités d'investissement locatif sur votre ville, puis votre région - Imaginer des projets d'aménagements permettant de répondre au cahier des charges Bevouac Vous serez en charge de : Chasser des opportunités d'investissement immobilier - Sourcer les bons investissements locatifs auprès du réseau d'agences immobilières, de particuliers et à travers des recherches d'annonces - Entretenir votre réseau local pour être informé des biens off Market - Intégrer dans vos recherches les types de bien à sélectioonner en priorité en lien avec notre proposeur - Visiter les biens intéressants, établir et chiffrer les travaux à réaliser afin que le produit fini corresponde au cahier des charges et aux standards de qualité de Bevouac - Compléter des fiches de renseignement pour enrichir la base de données Bevouac en valorisant le potentiel du bien pour les clients Créer et entretenir les partenariats locaux pour développer l'activité : - Définir les secteurs les + intéressant à développer en périphérie de votre ville principale d'action - Ouvrir les villes sélectionnées : se déplacer régulièrement sur le terrain et valider les biens sourcés - Rechercher sur votre zone d'intervention les partenaires potentiels : notaires, courtiers, artisans, gestionnaires locatifs, experts-comptables Participer à la réalisation du projet immobilier - Établir les devis travaux avec des partenaires sélectionnés - Échanger efficacement avec le coordinateur de projet et le conducteur de travaux, être leur relai sur le terrain afin de parvenir à la satisfaction clients - Réaliser les visites avant actes, et toutes les visites nécessaires pendant la durée du projet Votre intégration chez Bevouac : Lors de votre arrivée chez Bevouac, vous bénéficierez d'une formation initiale de 3 semaines, puis d'un accompagnement par votre manager avec des objectifs progressifs : Phase 1 : 0 à 3 mois - Formation initiale d'une semaine au siège de Bevouac à Paris : compréhension des aspects techniques de l'investissement immobilier locatif (fiscalité, financement, travaux, etc.), des cibles de clientèle ainsi que des process internes - Une immersion de plusieurs jours auprès d'un Responsable chasse immobilière Bevouac - Suivi hebdomadaire des objectifs et optimisation du process Objectif : 1 compromis signé sur le trimestre Phase 2 : 3 à 6 mois - Satisfaction générale de l'équipe - Prise d'autonomie complète sur les missions de chasse dans votre ville Objectif : 15 compromis signés sur le trimestre Phase 3 : à partir du 6ème mois - Développement de nouvelles villes - Participation aux projets de développement et à la croissance de Bevouac Objectif : 21 compromis signés par trimestre Ce que nous te proposons - Un statut cadre au forfait jour avec 11 RTT par an - Une rémunération variable attractive, progressive et non plafonnée - Une rémunération totale brute de 50 000 Euros bruts à objectif atteint, incluant un salaire fixe de 24 000 Euros bruts. - Un smartphone, un Macbook, et tout le matériel nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions - Un regroupement d'équipe tous les deux mois à Paris ou dans une ville couverte par Bevouac PROFIL : Must Have : - Une expérience dans la transaction immobilière, être investisseur confirmé à titre personnel - Savoir analyser les forces et les faiblesses d'un bien, et chiffrer les travaux de rénovation nécessaires à sa mise en location - Appétence pour la chasse : objectif numéro 1 sera d'identifier des opportunités d'investissements - Connaître parfaitement votre secteur d'intervention, les quartiers porteurs et les projets d'aménagement - Excellent relationnel, vous aimez tisser des réseaux - Fun et bosseur : un engagement fort dans une ambiance détendue, c'est le secret de la réussite - A l'aise avec les outils digitaux Nice to Have : - Réseau déjà établi - Montrer une force de proposition pour participer aux projets de développement de Bevouac Le processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de 30mn - Un entretien dans les bureaux de Bevouac