Ingénieur Mise au Point Energétique Chargeur F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 91 - LARDY
Offre n° 6644838
Ingénieur Mise au Point Energétique Chargeur F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
91 - LARDY - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2025
Descriptif du poste: Votre environnement L’évolution technologique est aujourd’hui au cœur de la performance de l’Ingénierie Ampère. Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le secteur automobile évolue rapidement. Relever ces défis passe par le développement de Groupes Motopropulseurs Electriques (GMPE) toujours plus performants et stratégiques. Au sein de la direction de la Mise au Point (MAP) des logiciels embarqués des groupes motopropulseurs de Ampere, vous intégrez une équipe dynamique, fonctionnant en mode collaboratif, vouée à la mise en œuvre des systèmes mécatroniques des GMPE d’Ampere. Vous serez au cœur des transformations technologiques et des enjeux de la mobilité de demain : les véhicules connectés, les véhicules électrifiés, les systèmes innovants. Le poste est basé à Lardy (91) en CDI. En accord avec votre manager, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Vos missions Au sein de la direction de l'Ingénierie Véhicule & Powertrain d'Ampère, en tant qu'Ingénieur(e) Mise au Point Energétique Chargeur, vous serez responsable de la mise au point et de la validation des calibrations des stratégies de pilotage des chargeurs embarqués dans les groupes motopropulseurs électriques (GMPE) des véhicules électriques (EV) Renault, en garantissant le respect des critères de qualité, coût et délai. Vous devrez vous assurer que les solutions développées respectent les cahiers des charges prestations et fonctionnels. Vos missions principales incluent : * Définir, réaliser et exploiter les essais sur banc d'essais ou sur véhicule, ainsi que les simulations et modélisations nécessaires à la conception et à la validation des réglages conformément aux règles métiers existantes. * Calibrer les paramètres des lois de contrôle-commande en vue d’atteindre les objectifs du cahier des charges dans le respect des engagement Qualité-Cout-Délai. A ce titre vous prenez part activement, via votre action, aux choix et compromis inter-prestation (avec les équipes de MAP chargeur/superviseur GMP). * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception des algorithmes de contrôle et de l’électronique de puissance des chargeurs * Assurer le reporting vers l'équipe projet. * Participer à la « transformation numérique « du métier en mettant en œuvre/supportant le développement d'outils et la virtualisation des essais du métier Mise au Point EV. En interne, vous serez en interaction régulière avec : * Les équipes responsables de Mise au Point des autres fonctionnalités intégrées dans les calculateurs du GMP (BMS/Superviseur). * Les équipes d'intégration et de validation logiciel. * Les équipes projet de développement GMP * Le secteur de cadrage système * Les équipes de développement du hardware des chargeurs Profil recherché: Vous maîtrisez les concepts électrotechniques de la chaine de traction électrique automobile. Vous souhaitez vous engager pour apporter la meilleure satisfaction aux clients de nos marques. Doté(e) de fortes compétences en analyse et synthèse, d’un goût prononcé pour l’électrotechnique et de l’envie de travailler sur véhicules, vous êtes motivé(e), dynamique et autonome. Vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, ce qui vous permettra de mener à bien le développement des projets qui vous seront confiés. Vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle et ouverte sur le monde extérieur. Votre curiosité, votre esprit de synthèse, vos capacités d’analyse et d’écoute, ainsi que vos qualités de communication et d'animation transversale, seront essentielles pour réussir dans ce poste. Votre goût du challenge vous permettra de gérer plusieurs projets en parallèle et de piloter efficacement les initiatives. Vous avez un très bon niveau d'anglais, écrit et oral, facteur clé dans la réussite du poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles
Employeur
RENAULT SAS
Foyer de talents innovants à travers le monde. Constructeurs d'un avenir durable, nous sommes pionniers de la mobilité depuis 1898.
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