Conseiller(ère) d'entreprises industrie / BtoB F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 6645036
Conseiller(ère) d'entreprises industrie / BtoB F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2025
Descriptif du poste: Salaire fixe + part variable Sous l'autorité de la responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : · Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise · Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprise · Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement et de production, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle dans le cadre de leur transformation digitale · Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services · Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières · Organiser, animer et/ou participer à des matinales et clubs d'entreprises · Disposer de compétences en intelligence artificielle et en cybersécurité serait un atout. · Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales · Effectuer le reporting de l'activité via le CRM Profil recherché: · Formation supérieure (Bac+3 / Bac+5) complétée par une expérience dans une mission opérationnelle ou de conseil au sein d'une entreprise industrielle. · Forte connaissance du milieu industriel. · Maîtrise des outils et des technologies numériques, ainsi qu'une compréhension approfondie des tendances et des enjeux du secteur. · Capacité d'analyse et de diagnostic stratégique en matière de situation économique et d'axes de développement. · Sens de l'écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle. · Capacité d'adaptation, d'initiative et d'organisation. · Travail en équipe et en transversalité. . Développement et entretien d'un réseau professionnel
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
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