Notre client recherche un(e) Chargé(e) de Lancement et d'Ordonnancement H/F afin de renforcer son équipe Supply Chain. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain / Logistique, vous participez à l'organisation et au pilotage des opérations de lancement et d'ordonnancement de la production, dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. Lancement et ordonnancement de la production - Analyser et lancer les ordres de fabrication issus du calcul des besoins. - Assurer le lien avec les différents services impliqués dans le process de production. - Affecter les ordres de fabrication aux postes de travail en collaboration avec les chefs d'équipe. - Assurer le suivi des délais et des dates de réalisation des ordres de fabrication. - Réaliser les opérations de clôture des ordres de fabrication dans les outils de gestion. Suivi des données de production - Vérifier les ordres de fabrication en cours. - Assurer le suivi des modifications de gammes de fabrication. - Contrôler les niveaux de stocks. - Veiller au suivi des commandes en cours. Gestion des outillages - Assurer le suivi des renouvellements d'outils. - Participer au suivi des commandes d'achats liées aux outillages. - Formation Bac à Bac+2 en gestion de production, ordonnancement, planification, logistique ou Supply Chain. - Première expérience réussie dans un environnement industriel. - Maîtrise des outils ERP/GPAO. - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel. - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. - Bon relationnel permettant d'interagir efficacement avec les équipes de production.? ? - CDI - Poste basé à proximité de Molsheim - Rémunération comprise entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel selon profil et expérience - Prime de présentéisme pouvant atteindre 600 € brut par an - Épargne salariale attractive : intéressement, participation et dividendes pour les associés de la SCOP - CSE actif - Mutuelle et prévoyance - Environnement industriel dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 28 000 à 33 000 € par an Date de début : Dès que possible