Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel 350 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents. Il combine à la fois des soins sanitaires et médicosociaux. Il comprend notamment un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 50 lits, répartis entre une activité de SMR polyvalent et une activité de SMR à orientation gériatrique. Le service assure la prise en charge de patients nécessitant, après une phase aiguë ou dans le cadre d'une situation chronique, des soins médicaux, des soins de réadaptation et un accompagnement visant à favoriser la récupération, l'autonomie, la prévention de la perte d'autonomie et la préparation du retour dans le lieu de vie adapté. Dans le cadre d'une vacance de poste suite à une démission, nous recherchons un-e cadre de santé. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé, le cadre de santé organise, coordonne et supervise l'activité du secteur de Soins Médicaux et de Réadaptation afin de garantir aux patients une prise en charge sécurisée, personnalisée, coordonnée et de qualité, dans le respect du projet médical et du projet de soins de l'établissement. Il assure l'encadrement des équipes paramédicales, l'organisation des activités de soins et de réadaptation, la gestion des ressources humaines et matérielles ainsi que la mise en uvre de la politique qualité et gestion des risques. Il contribue à la coordination du parcours du patient, en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant dans sa prise en charge, et favorise le travail en équipe pluridisciplinaire. Management et animation des équipes Il/Elle encadre et fédère les équipes paramédicales, organise et coordonne leur activité en fonction des besoins des patients et des contraintes du secteur. Il/Elle assure la gestion des plannings, des absences et des remplacements, Il/Elle assure le pilotage du pool de remplacement, dans le respect de la réglementation et des règles institutionnelles. Il/Elle contribue au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des professionnels, étudiants et stagiaires. Il/Elle réalise les entretiens professionnels, identifie les besoins en formation et favorise le développement des compétences. Il/Elle veille à la qualité de vie au travail, à la communication et à la cohésion des équipes, prévient et gère les situations conflictuelles. Il/Elle accompagne enfin les évolutions organisationnelles et la mise en uvre des projets institutionnels. Organisation et coordination des soins Il/Elle organise l'activité paramédicale quotidienne en cohérence avec l'activité médicale et les besoins des patients, et coordonne les admissions en lien avec les professionnels concernés. Il/Elle veille à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins, et garantit la mise en uvre du projet de soins et du projet de service. Il/Elle coordonne les équipes soignantes et de réadaptation autour du projet personnalisé du patient et facilite la collaboration entre les différents intervenants tout au long de son parcours. Il/Elle participe aux réunions pluridisciplinaires, contribue au suivi du projet personnalisé, et anticipe les sorties en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés. Il/Elle veille à la qualité des transmissions et à la traçabilité des informations dans le dossier patient, et adapte l'organisation du service aux variations d'activité et aux situations particulières. Qualité et gestion des risques Il/Elle participe à la mise en uvre de la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement, veille au respect des procédures, protocoles et bonnes pratiques professionnelles, ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de prévention du risque infectieux en lien avec les instances concernées. Il/Elle contribue à l'identification, à l'analyse et à la prévention des risques liés aux soins, assure le suivi des événements indésirables et participe aux démarches d'amélioration continue de la qualité. Il/Elle prépare et accompagne les équipes dans les démarches de certification HAS et d'évaluation, sensibilise les professionnels à la sécurité des soins et contribue au suivi des indicateurs d'activité, de qualité et de sécurité. Dossier patient et systèmes d'information Il/Elle veille à la qualité, à la traçabilité et à la confidentialité des informations relatives à la prise en charge des patients, et s'assure de la bonne utilisation du dossier patient informatisé. Il/Elle accompagne les professionnels dans l'utilisation des outils numériques, veille à la qualité des transmissions et à la validation des actes et soins réalisés, et contribue à l'évolution des pratiques et à la sécurisation des données. Gestion des ressources matérielles et logistiques Il/Elle évalue, recense et priorise les besoins du service en équipements, matériels, dispositifs médicaux et fournitures, et participe à l'élaboration et au ...