Pharmacien Hospitalier - Assistanat - H/F 75 - PARIS 19
Offre n° 6645978
Pharmacien Hospitalier - Assistanat - H/F
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2025
Vous êtes rattaché(e) au Pharmacien gérant, chef de service et rejoignez une équipe pluridisciplinaire comprenant : pharmacien chef de service et adjoint, pharmaciens titulaires et assistants, internes, cadres préparateur et de stérilisation, préparateurs, magasiniers, aide-soignant(e) et agents de stérilisation. Vous assurez la gestion de l'Unité de Production Stérile en collaboration avec le pharmacien titulaire de l'unité. Vous êtes rattaché(e) au Pharmacien gérant, chef de service et rejoignez une équipe pluridisciplinaire comprenant : pharmacien chef de service et adjoint, pharmaciens titulaires et assistants, internes, cadres préparateur et de stérilisation, préparateurs, magasiniers, aide-soignant(e) et agents de stérilisation. Vous assurez la gestion de l'Unité de Production Stérile en collaboration avec le pharmacien titulaire de l'unité. A ce titre, vos missions générales sont : -L'Organisation fonctionnelle et encadrement de l'activité de production en étroite collaboration avec les préparateurs et le pharmacien de l'UPS * Supervision du planning et des conditions de production et de contrôle * Contrôle des dossiers de lots en amont de la préparation * Organisation de la sous-traitance du contrôle des préparations hospitalières * Libération pharmaceutiques des préparations * Maintenance préventive et curative de la ZAC et des équipements * Formation et encadrement du personnel de l'UPS - Mise en place de nouvelles préparations (étude de faisabilité + circuit pharmaceutique) : « en routine » et dans le cadre de la Recherche Impliquant la Personne Humaine (RIPH 1) * Mise en place du circuit en lien avec l'équipe de l'Unité Pharmaceutique des Essais Cliniques * Participation à la Mise en Place (MEP) des essais cliniques avec préparation - Assurance qualité relative à l'UPS dans un contexte de démarche de certification ISO 9001 (T1 2025) * Rédaction/révision des documents qualité de l'UPS * Analyse des non-conformités de l'UPS * Suivi des indicateurs et de la mise en œuvre des plans d'action en tant que pilote de processus - Mise en œuvre de l'informatisation du circuit de production (logiciel BP'PREP) * Paramétrage des protocoles sur le logicieL * Formation du personnel de l'UPS à l'utilisation du logiciel Contrat : CDD de deux ans à pourvoir dès que possible, statut cadre au forfait. Rémunération : Suivant expérience, fourchette comprise entre 49k et 55.5k euros annuels brut. Avantages : Environnement de travail agréable au pied du parc des Buttes Chaumont, parcours professionnalisant, mutuelle, restaurant d'entreprise, CSE, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable, RTT. Transport : lignes 2 et 5 du métro, stations Jaurès et Colonel Fabien. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière. Disponible, polyvalent, vous êtes intéressé(e) par le secteur de la santé et ses enjeux. Vous êtes prêt(e) à en relever les défis en rejoignant une équipe à taille humaine motivée et équipe dynamique ! Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover. Nos offres d'emploi : Site carrière (https://hfar-portail-rh.csod.com/ux/ats/careersite/1/home?c=hfar-portail-rh) Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- reprise ancienneté, cooptation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs
Employeur
Fondation A. de Rothschild
Notre établissement : L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients. Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante. Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
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