POSTE : Chef Bureau Exploitation H/F DESCRIPTION : GRDF Recrute ! Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et participez à la gestion des réseaux de gaz vert en devenant notre prochain.e Chef.fe de Bureau d'Exploitation sur notre site de Châtenoy-le-Royal. En tant que Chef.fe de Bureau d'Exploitation (BEX), vous serez responsable de la conduite et de l'exploitation des ouvrages de distribution gaz sur un territoire défini. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la sécurité et la performance des opérations. Vos principales responsabilités incluront : - Vous superviserez et animerez les activités quotidiennes du BEX, en veillant à optimiser la répartition des ressources et à garantir l'efficacité de l'équipe dans la conduite et l'exploitation du réseau gazier ; - Vous développerez les compétences de votre équipe, alignée sur les exigences de sécurité et de performance de GRDF ; - Vous serez garant de la sécurité des opérations. Cela inclut la gestion des incidents et des manoeuvres d'urgence, ainsi que la supervision des accès au réseau pour garantir une exploitation sûre et fluide des installations ; - Vous serez force de proposition pour l'amélioration continue des processus du BEX, à travers l'analyse des retours d'expérience et la mise en place des démarches de Performance, Prévention, Retour d'Expérience et Mieux Vivre au travail au sein du BEX, en assurant leur bonne intégration dans les pratiques de votre équipe ; - Vous serez amené à prendre des responsabilités transverses au sein de la Délégation Interventions Exploitation Maintenance (DIEM) ; - Vous serez un acteur clé pour assurer la transversalité et une bonne coordination entre le BEX et les autres équipes des Agences Interventions. Votre engagement sera essentiel pour assurer la sécurité et la performance des opérations, tout en contribuant activement à la réussite collective de l'équipe de GRDF. Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : - Un salaire fixe sur 13 mois entre 34K€ et 40K€ brut annuel selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ; - Une rémunération variable (prime d'intéressement) ; - Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ; - Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; - Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs, etc) ; - Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ; - Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. Notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; - Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ; - Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ; - Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Ingénierie, Maintenance des Systèmes, Génie Civil) et vous avez une expérience significative dans le domaine du management. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants : - Vous êtes orienté.e sécurité et vous avez un excellent sens de l'organisation ; - Vous avez de solides compétences managériales et savez mobiliser une équipe autour d'objectifs communs ; - Vous faites preuve de réactivité et de maîtrise en situation d'incident ; - Vous êtes dynamique, communicatif.ve et vous savez vous adapter aux besoins du terrain ; - Une expérience dans la gestion des travaux de tiers serait un plus. Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.