À la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l'intralogistique ? Kion Group, recrute en CDI un.e Chef.fe de projet intralogistique - intégration basé (e) à Elancourt 78 Concrètement, quelles sont vos principales missions ? : Vous êtes responsable de la gestion intégrale des projets intralogistiques et assurez leur réussite en garantissant la coordination des acteurs, la maîtrise des coûts, les délais et performances, ainsi que la gestion des risques. En tant qu'interlocuteur.trice privilégié.e des clients, des équipes internes et des sous-traitants, vos responsabilités s'articulent autour de 4 missions principales : 1. Relation client et conseil -Vous êtes l'interlocuteur principal et le référent du client tout au long du cycle de vie du projet -Vous recueillez, analysez et formalisez les besoins fonctionnels en collaboration avec les équipes concernées. -Vous conduisez les analyses fonctionnelles système et informatique (avec le chef de projet informatique) et conseillez les clients sur l'optimisation de leurs systèmes -Vous supervisez les aspects techniques et assurez la cohérence des solutions déployées. -Vous défendez les intérêts de l'entreprise (gestion des écarts, des avenants de commande et des réclamations) 2. Pilotage opérationnel de projet -Planifier, structurer et suivre l'avancement du projet à travers des jalons clés et livrables mesurables en anticipant les risques et dérives potentielles. -Coordonner les équipes pluridisciplinaires internes et animer les réunions techniques avec les clients et partenaires -Superviser les sous-traitants et prestataires pour garantir la qualité et la conformité technique de chaque lot -Gérer les phases de commissioning, de mise en service industrielle, de tests et lever les réserves jusqu'à la transition finale vers le service après-vente 3. Gestion budgétaire et contractuelle -Assurer le respect rigoureux du contrat d'exécution (clés en main) et piloter le processus de Change Requests -Préserver et optimiser la marge financière définie lors de la signature du projet -Suivre de près la facturation, déclencher les paiements aux jalons contractuels et piloter le budget global via un reporting permanent 4. Amélioration continue et transversalité -Vous maintenez à jour les indicateurs de performance projet (KPIs) au sein des outils collaboratifs du groupe -Vous contribuez à l'amélioration continue des méthodes, processus, KPI et bonnes pratiques de gestion de projet. Votre équipe ? :Rattaché(e) au Directeur des Opérations Intralogistique, vous assurez la coordination et le pilotage des projets en étant l'interlocuteur.trice principal du client pour tous les sujets liés à leur exécution. Vous collaborez étroitement avec les équipes ventes, administration des ventes et conception des solutions afin de garantir le bon déroulement des projets et coordonnez également les agences, concessionnaires, partenaires et fournisseurs impliqués dans leur réalisation. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en automatisation, génie industriel, mécatronique ou intralogistique. Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets industriels complexes dans les domaines de l'automation et des systèmes intralogistiques. Vous maitrisez les méthodes et outils de gestion de projet, incluant planification, gestion des risques, gouvernance et suivi budgétaire. Vous connaissez les solutions intralogistiques automatisées (WMS/WCS, convoyeurs, stockage automatisé, AGV/AMR). Vous avez une expérience du pilotage de fournisseurs, partenaires et sous-traitants dans des environnements multi-acteurs. Vous avez la capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à évoluer dans un contexte international. Vous êtes Leader, avez le sens de l'organisation, êtes orienté résultats et disposez d'une forte culture de la satisfaction client. Vous avez d'excellentes compétences en communication, négociation et gestion des situations complexes, avec un anglais professionnel courant. Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N'hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant. L'entreprise est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.