Description du poste à pourvoir : Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous prenez en charge le pilotage de la production et le management d'une équipe d'environ 60 collaborateurs dans un environnement industriel à flux tendu, où réactivité, anticipation et maîtrise des priorités sont essentielles. À ce titre, vos principales missions seront de : - Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes, en développant leur autonomie et leur performance. - Piloter l'activité de production en veillant au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. - Définir, mettre en place et suivre les KPI de performance industrielle, afin d'identifier les leviers d'amélioration et d'optimiser les résultats. - Participer activement à plusieurs projets d'investissement industriel, en collaboration avec les différents services de l'usine. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la transformation de la performance industrielle du site.Profil du candidat : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5, vous avez acquis une solide expérience en production industrielle et en management d'équipes, idéalement dans un secteur exigeant tel que l'aéronautique, le médical ou la mécanique. Votre capacité à évoluer dans des environnements à forts enjeux, votre réactivité et votre leadership sont vos principaux atouts. Proche du terrain et orienté(e) solutions, vous savez fédérer vos équipes tout en maintenant un haut niveau d'exigence. Vous recherchez un environnement sain, bienveillant et collaboratif, où l'humain occupe une place centrale dans la réussite collective. Package salarial : A définir selon profil (60-75K€ brut/an). Date de démarrage : dès que possible. Statut cadre, poste basé en Haute Marne (52).