En tant que Responsable d'Agence (H/F), vous serez en charge de : Piloter l'activité opérationnelle : - Coordonner les différentes activités sur votre secteur en lien avec les services supports (administratif, RH, commerce). - Déployer les projets stratégiques de l'entreprise et veiller à leur bonne mise en œuvre. - Garantir les résultats, les livrables et la rentabilité en mettant en place des plans d'actions et d'améliorations. - Respecter les règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement et veiller à leur communication auprès des équipes. Piloter la relation clients : - Assurer la satisfaction des clients, entretenir leur confiance et fidéliser le portefeuille. - Participer à la négociation des nouveaux contrats ou des renouvellements avec les équipes commerciales. - Proposer des solutions adaptées et prendre des décisions financières. Gérer la performance financière : - Piloter la rentabilité de l'agence, définir les budgets et analyser les performances financières. - Assurer le suivi des investissements et gérer les ressources matérielles et financières dans le respect du budget. - Réaliser le reporting financier et opérationnel auprès de la hiérarchie. Manager les équipes : - Évaluer et développer les compétences au sein de votre équipe. - Recruter, intégrer et former les collaborateurs pour assurer une performance optimale. - Assurer la communication interne, veiller au respect de la culture du groupe et des règles internes. Atouts du poste : - Impact direct : Votre travail influencera la performance globale de l'agence. - Diversité des missions : Stratégie, gestion financière, management et relation client. - Autonomie : Gestion complète de votre périmètre avec le soutien des services centraux.Mon client recherche un Responsable d'Agence (H/F) expérimenté dont voici les principales qualités : Expérience : - Expérience confirmée en management opérationnel (idéalement dans les services aux entreprises, la propreté, l'intérim ou la restauration). - Connaissance des enjeux financiers : Pilotage budgétaire, analyse de rentabilité, reporting. Compétences clés : - Management d'équipe : Capacité à fédérer, évaluer et développer les collaborateurs. - Négociation commerciale : Expérience dans la conclusion de contrats et la fidélisation client. - Gestion de projet : Déploiement de projets stratégiques et coordination des services supports. Qualités personnelles : - Leadership et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et sens du service client. - Rigueur et capacité à résoudre les problèmes. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat : CDI - Statut cadre - Lieu d'activité : Agence située à Hagetmau (40) - Secteur de l'agence : Pays de l'Adour (40 & 64) - Déplacements fréquents sur le secteur. - Rémunération : Salaire fixe : 58 K€ brut annuel (sur 13 mois) + Variable : 20% (selon performance). - Avantages : - Véhicule de fonction + pack mobilité (Smartphone & PC) - Tickets restaurant. - CE, mutuelle Vous vous reconnaissez dans ce profil ? C'est le moment d'envoyer votre candidature pour ne pas passer à côté de cette belle occasion professionnelle !