Technicien de maintenance industrielle (H/F) (CDI) 17 - Rochefort
Offre n° 6646701
Technicien de maintenance industrielle (H/F) (CDI)
17 - Rochefort - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance et pour accompagner plusieurs départs à la retraite, le site recherche plusieurs Techniciens de Maintenance Industrielle H/F, notamment pour renforcer l'équipe de nuit et l'organisation en 3x8. Vous intégrerez une équipe maintenance à taille humaine composée actuellement de 4 techniciens, avec une réelle autonomie dans vos interventions. Votre objectif principal sera de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des installations de production. Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements de production. -Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive. -Intervenir sur des problématiques variées : électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique et pneumatique. -Rechercher l'origine des pannes et mettre en oeuvre les solutions permettant une remise en production efficace. -Effectuer certaines opérations de soudure. -Participer à la fiabilisation et à l'amélioration des équipements. -Intervenir ponctuellement sur des installations automatisées ou robotisées selon vos compétences. -Utiliser et renseigner les outils de suivi de maintenance, notamment la GMAO. -Travailler en coordination avec la production et les autres techniciens. -Respecter strictement les procédures de sécurité et le port des EPI. Le poste offre une grande autonomie technique : l'objectif est de pouvoir analyser une panne, établir son diagnostic et mener l'intervention jusqu'à la remise en service de l'équipement. Le parc industriel nécessite une vraie polyvalence en maintenance. Une dominante en électromécanique sera particulièrement appréciée. Vous êtes idéalement à l'aise avec plusieurs domaines : Électromécanique - Électricité industrielle - Mécanique - Hydraulique - Pneumatique - Soudure L'habilitation électrique BT est recherchée. Les CACES nacelle, chariot élévateur sont également appréciés. Ils pourront toutefois être complétés par des formations selon le profil retenu. Certaines interventions nécessitent du travail en hauteur : il est donc important d'être à l'aise dans cet environnement.Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou domaine équivalent, à partir du niveau Bac. Une expérience d'environ 5 ans en maintenance industrielle est idéalement recherchée, mais l'entreprise reste ouverte à différents niveaux d'expérience selon la qualité du parcours et les compétences techniques acquises. Les profils provenant d'environnements industriels exigeants, notamment de l'industrie manufacturière, de l'agroalimentaire ou de la production en série, peuvent particulièrement bien correspondre. Au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne capable de chercher, comprendre et résoudre une panne, avec de la polyvalence et une véritable autonomie sur le terrain. Organisation du travail : Rémunération & avantages : La rémunération globale se situe autour de 35 000 à 40 000 EUR brut annuel, selon l'expérience, le niveau technique et l'organisation horaire. Le package comprend notamment : -13? mois, avec rémunération versée sur 13 mois ; -prime de nuit selon les horaires réalisés ; -prime repas ; -prime de douche ; -formations et habilitations complémentaires possibles en interne. C'est une opportunité particulièrement intéressante pour un technicien qui apprécie les environnements où il faut être polyvalent et autonome, plutôt que d'intervenir toujours sur le même type de panne. Vous rejoignez une petite équipe maintenance avec des problématiques techniques diversifiées, un parc industriel nécessitant de vraies compétences terrain et la possibilité de développer progressivement vos connaissances en automatisme, robotique ou équipements spécifiques. L'entreprise est également prête à accompagner la montée en compétences grâce à différentes formations internes en maintenance et sécurité. Processus de recrutement : Le recrutement est rapide et volontairement simple : - 1 entretien avec le responsable ? visite du site ? décision rapide. - La période d'essai prévue est de 2 mois. - Le besoin est immédiat, avec plusieurs recrutements envisagés pour consolider durablement l'équipe maintenance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux
Employeur
HARRY HOPE
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