Referentassurance prevoyance (risques statutaires) h/f (CDI) (H/F)

Referentassurance prevoyance (risques statutaires) h/f (CDI) (H/F) 45 - Orléans

Postuler à l'offre Referentassurance prevoyance (risques statutaires) h/f (CDI) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Referentassurance prevoyance (risques statutaires) h/f (CDI) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Referentassurance prevoyance (risques statutaires) h/f (CDI) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6646808
Referentassurance prevoyance (risques statutaires) h/f (CDI) (H/F)

45 - Orléans - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

En qualité de référent(e), vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de collectivités et intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des dossiers de sinistres. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Analyser les déclarations de sinistres et contrôler la conformité des dossiers avant leur instruction. - Vérifier l'application des garanties contractuelles et assurer une analyse technique approfondie des dossiers. - Piloter le provisionnement des sinistres et assurer un suivi régulier afin de garantir une gestion proactive. - Organiser les expertises médicales et coordonner les échanges avec les différents intervenants. - Réviser périodiquement les dossiers afin d'assurer leur bonne évolution et leur conformité. - Accompagner les clients tout au long de la gestion des sinistres en leur apportant conseils, informations et suivi personnalisé. - Assurer les échanges avec les compagnies d'assurance, experts, médecins et autres partenaires. - Rédiger les courriers et assurer le traitement administratif des dossiers. - Gérer les appels entrants et sortants liés au suivi des sinistres. - Participer ponctuellement aux rendez-vous clients aux côtés des équipes commerciales. - Contribuer à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs en partageant votre expertise. - Participer aux actions de contrôle interne visant à garantir la qualité et la conformité des processus de gestion.Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion des risques statutaires et maîtrisez les mécanismes d'indemnisation liés à ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre expertise technique en gestion de sinistres risques statutaires ; - votre sens de l'organisation et votre rigueur ; - votre capacité d'analyse et votre autonomie ; - votre aisance relationnelle, aussi bien à l'écrit qu'au téléphone ; - votre sens du service client et votre esprit d'équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Outlook. Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est souhaitée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Employeur

Valorem Partners


Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim. Pour le compte de notre client, nous recherchons un référent sinistre prévoyance spécialisé en risque statutaires et/ou fonction publique.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur informatique (F/H)

    RANDSTAD PROFESSIONAL  - 45 - Orléans

    Vous rejoignez une équipe d'experts dédiée au développement, au déploiement et à la maintenance d'applications stratégiques sur le progiciel Mobileum RAID. Vous concevez et développez des...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Analyste Programmeur H/F

    Adecco  - 45 - Ormes

    POSTE : Analyste Programmeur H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous avez le goût du code bien structuré et l'envie de contribuer à des projets à fort enjeu ! Adecco recrute pour le compte de son...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    Développeur Java Fullstack React/Angular - Services Financiers - Orléans (H/F)

    Forums Talents Handicap  - 45 - Orléans

    Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Consultant / Consultante informatique (H/F)

    45 - Bricy

    Description du poste : Conduire les séances d'instruction. Préparer et organiser la réalisation des supports pédagogiques. Proposer et organiser d'éventuelles évolutions du contenu des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Développeur XDI Semarchy F/H

    W.G. CONSULTING  - 45 - Orléans

    Descriptif du poste:\n\nLe client s'inscrit dans une dynamique de transformation digitale où la donnée occupe une place centrale. Sa feuille de route DATA 2026/2027 vise à moderniser en profondeur sa...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Développeur / Développeuse informatique (H/F)

    CAT-AMANIA  - 45 - Orléans

    Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java / SQL Junior pour intervenir sur les activités de gestion des versions, de maintenance et d'intégration...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Front Office H/F

    Groupe Piment  - 45 - Fleury-les-Aubrais

    POSTE : Technicien Front Office H/F DESCRIPTION : Non, ce n'est pas juste une opportunité de plus. C'est le genre de poste qui accélère une carrière. Aéronautique. Haute technologie. Envergure...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Consultant / Consultante informatique (H/F)

    KEONI CONSULTING  - 45 - Saran

    Contexte de la missionDans un contexte de forte activité projet, l?équipe AMOA IARD souhaite renforcer sa capacité de pilotage des recettes afin d?absorber l?afflux de projets, sécuriser les mises en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    CDD Assistant Manager IT F/H

    La Poste  - 45 - Orléans

    Descriptif du poste:\n\n\nEn rejoignant i-TEAM en tant qu'Assistant Manager, vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste.\ni-TEAM, c'est 1000 collaborateurs au service des...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENT_DETECTION(déjà vu)

    Chef de projet SI (H/F)

    Davidson Consulting  - 45 - Orléans

    En tant que chef de projet SI, tu interviendras chez nos clients pour piloter et coordonner des projets liés aux systèmes d'information. Ton rôle sera de garantir la bonne mise en œuvre des solutions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.