Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement sur la région de Lyon, nous recherchons un ingénieur Safety System H/F pour renforcer nos équipes auprès de nos industriels. Sous la responsabilité du responsable technique, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Etablir et/ou suivre une démarche d'analyse de sûreté de fonctionnement en conformité avec les process de l'ingénierie système - Définir ou mettre à jour le Safety Element Out of Context Definition (SEooC) - Tenir compte des inputs amont au travers du Product Development Screening - Concevoir avec les équipes design les concepts de sécurité implémentant les safety mechanism et électronique au niveau technique - Specifier les exigences: Technical safety requirements (TSR) - Réaliser ou contribuer aux analyses dysfonctionnelles requises par l'ISO 26262 Démarrage : Dès que possible Localisation : Lyon Profil recherché: Issu d'une formation technique en mécatronique, vous justifiez d'une expérience en sûreté de fonctionnement et systèmes électronique dans le domaine de l'industrie des transports. La connaissance des méthodologies RAMS/FMDS et d'une norme de sécurité fonctionnelle est indispensable, idéalement une bonne connaissance éprouvée des normes ISO Qualité en environnement contraint / critique. La mission s'effectue dans un contexte multiculturel, la maîtrise de l'anglais est indispensable Votre accompagnement chez Coris Innovation: - Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure - A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions - Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise - Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise - Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation ! Votre Processus de recrutement : 1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies 2. Rencontrez Frédéric (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !