? Quel sera ton poste ? ? ? Poste : Administrateur Sauvegarde Commvault H/F ? Lieu : Angers (49) ? Télétravail : Flexible ? Contrat : Portage ou CDI ? Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur agroalimentaire engagé dans la modernisation et la sécurisation de ses infrastructures IT critiques. Dans un contexte où la protection des données est un enjeu stratégique, tu intégreras une équipe en charge de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des solutions de sauvegarde au sein d'environnements de production exigeants. En tant qu'Administrateur Sauvegarde Commvault, tu seras le référent sur les activités d'exploitation et d'administration du périmètre sauvegarde, en assurant le maintien en conditions opérationnelles des plateformes et leur évolution. Tu auras pour missions de : Superviser et administrer l'ensemble du périmètre de sauvegarde. Assurer le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des infrastructures de sauvegarde. Mettre en place et configurer les sauvegardes des nouveaux serveurs et environnements. Garantir le bon déroulement des opérations de sauvegarde et de restauration. Analyser, qualifier et résoudre les incidents liés aux solutions de sauvegarde. Assurer le suivi des demandes d'exploitation et des évolutions de la plateforme. Participer à l'amélioration continue des procédures et des bonnes pratiques. Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l'équipe. Collaborer avec les différentes équipes infrastructures afin de garantir la sécurité et la disponibilité des données. ? Stack technique : Sauvegarde : Commvault. Environnements : Serveurs physiques et virtuels, infrastructures Datacenter, exploitation et administration de plateformes de sauvegarde. Activités : MCO, supervision, gestion des incidents, configuration des sauvegardes, restauration et amélioration continue. ?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne? Une expérience significative dans l'administration de solutions de sauvegarde, idéalement Commvault. Une bonne maîtrise des environnements Datacenter et des infrastructures serveurs. Une capacité à gérer les incidents avec méthode et autonomie. Une forte sensibilité à la qualité de service et à la sécurisation des données. Un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Une personnalité autonome, bienveillante et dotée d'un excellent relationnel. Un véritable esprit d'équipe et l'envie de contribuer à un collectif. Rigueur, sens des responsabilités et capacité à évoluer dans des environnements critiques. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! ? ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés