POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Le rôle d'un chargé de recrutement chez DIMÉO consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des besoins en personnel jusqu'à l'intégration des nouveaux employés. Il s'occupera de la rédaction des offres d'emploi, de la présélection des candidats, des entretiens, ainsi que de la coordination avec les managers pour valider les profils recherchés. Il veillerait aussi à ce que les recrutements respectent la politique RH et les valeurs de l'entreprise. Missions : - Évaluation des besoins de l'entreprise en termes de recrutement. - Formulation et diffusion d'annonces d'emploi. - Gestion des CV reçus, tri en fonction des postes à pourvoir. - Veille sur les candidats potentiels. - Gestion administrative des employés. - Traitement des départs, arrêts maladies, absences autorisées et retards. - Planification et coordination d'entretiens, qu'ils soient téléphoniques ou physiques (tests, évaluations, mise en situation). - Accueil et formation des nouveaux salariés. - Gestion des formalités d'entrée et de sortie. - Établissement de rapports sur les activités de recrutement et autres indicateurs RH. - Organisation et coordination des sessions de formation des salariés. - Appui fonctionnel de la RRH. PROFIL : Bac + en Ressources Humaines. Expérience minimum de deux ans sur des fonctions similaires.