POSTE : Assistant Recrutement - Alternance H/F DESCRIPTION : Accompagné.e par la Responsable du recrutement, vous aurez pour principales missions : - Identification et recherche de candidats : - Utiliser divers canaux (réseaux sociaux, job boards, base de données internes) pour identifier les candidats potentiels - Mener des recherches approfondies pour cibler les profils en adéquation avec les besoins de nos clients internes - Gestion des candidatures : - Analyser et trier les CV reçus - Effectuer des pré-qualifications téléphoniques avec les candidats - Participation aux stratégies de recrutement : - Proposer et mettre en oeuvre des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents - Participer à l'amélioration continue de nos outils et méthodes de recrutement - Participer au développement des relations Ecoles-Entreprise et de l'alternance ; - Participer à la mise en place et au suivi de l'intégration des candidats Profil recherché Vous avez une première expérience commerciale ou en recrutement, idéalement en sourcing. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.). De plus, vous disposez de compétences indispensables à la réalisation de vos missions : - Excellent relationnel ; - Capacité d'adaptation; - Bonnes capacités rédactionnelles; - Rigueur et organisation c'est aussi : - Être autonome : vos prises d'initiatives sont fortement encouragées - Être impliqué.e - Avoir l'opportunité de développer vos compétences en recrutement mais également en tant que généraliste des Ressources Humaines au sein d'une PME. PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage