POSTE : Rédacteur Web SEO H/F DESCRIPTION : - Analyse et stratégie : identifier les personas cibles, repérer les opportunités de mots-clés et élaborer des stratégies SEO innovantes. - Création de contenu : rédiger, éditer et publier du contenu web & SEO pour animer avant tout les sites web du groupe et en développer la visibilité sur les moteurs de recherches : pages offres, articles de blog, titles, meta_description, livres blancs etc. - Optimiser les contenus existants en fonction des recommandations SEO et des meilleures pratiques. - Gestion et planification : organiser le calendrier éditorial et coordonner la production de contenu avec rigueur et créativité. - Analyse des performances : suivre les KPIs, générer des rapports et optimiser nos stratégies à l'aide d'outils comme Piwik Pro, Google Search Consol ou Analytics etc. - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour proposer des sujets pertinents et innovants. Réaliser une veille constante sur le SEO et ses dernières tendances. PROFIL : Créatif(ve), organisé(e) et expert(e) en SEO, vous maîtrisez les techniques de marketing de contenu et avez une plume exceptionnelle. Diplômé(e) en communication, journalisme ou marketing (Mastère), vous êtes prêt(e) à faire la différence. Nous recherchons une personne ayant : - Au moins 2 années d'expérience en tant que Rédacteur SEO - Des connaissances dans le secteur du bâtiment (idéalement) - D'excellentes compétences rédactionnelles, orthographiques et grammaticales - Une maîtrise des techniques et outils SEO (recherche de mots-clés, balises HTML, GA4, Semrush, Google Search Consol, etc.) - Une bonne compréhension du fonctionnement des algorithmes des moteurs de recherche, capacité à intégrer de manière fluide les mots-clés pertinents et le linking interne - De la créativité, de la curiosité et une capacité innovante - Des capacités d'analyse, organisationnelles, une compréhension des enjeux « business » - Une maîtrise de la suite Adobe ou Canva serait un plus - Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en mouvement. Informations complémentaires : - Poste en CDI temps plein 39H/semaine - Accord télétravail - Rémunération fixe + variable, carte tickets restaurant, mutuelle, etc *Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens : - Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone - Un entretien dans nos locaux avec nos opérationnels (responsable marketplace et directeur général adjoint) Ref : nlvud6jort