Descriptif du poste: Travailler à quelques minutes des plages sous le soleil de Montpellier au sein d’une société où la bonne humeur et l’entraide règnent, ça vous tente ? Dans le cadre d’une réorganisation de service, l’ADEC recrute un Lead Développeur en CDI pour intégrer le service développement composé de 12 personnes divisées en 2 pôles. Vos missions au quotidien : Après une formation et un accompagnement par les 2 CTO et le Lead Développeur déjà en place, votre principale mission sera de prendre en charge la gestion opérationnelle et la supervision de la réalisation des projets au sein de votre pôle (6 personnes). Evoluant dans un environnement majoritairement Symfony/Vue.js, vos principales missions seront : * Être responsable de la conception des solutions et de la gestion des risques techniques en garantissant la cohérence technique des différents modules ; * Participer activement au développement des produits en apportant une expertise technique ; * Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et à la qualité du code ; * Réaliser des arbitrages techniques, définir des choix d'architectures et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des projets et à la stratégie IT du groupe ; * Communiquer et collaborer avec les parties prenantes pour garantir la bonne adéquation entre la technique et les besoins fonctionnels ; * Coordonner l’équipe développement au sein de son pôle et l’encadrer en collaboration avec les CTO ; * Assurer la priorisation, la répartition et la planification des tâches au sein de son équipe ; * Être garant de la progression des projets (respect des délais) et de la conformité des livrables (qualité et coûts). Profil recherché: Si vous avez un diplôme bac+5 dans le domaine informatique, une expérience de plusieurs années en développement, une première expérience en management, et une capacité à travailler aussi bien seul qu’en équipe, ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons un profil organisé, curieux avec un réel sens du service, sachant structurer son activité et être force de proposition ; une personne dotée d’une bonne culture technique avec des compétences avérées en gestion de projets techniques. Une excellente communication écrite et orale est attendue sur ce poste.