Description du poste : Quelle perspective vous offre le poste de Gestionnaire de paie (F/H) dans votre carrière ? Vous jouerez un rôle essentiel en contribuant à la gestion précise et efficace des processus de paie et d'administration du personnel. - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires - Vérifier et saisir les informations relatives à la paie dans le logiciel, assurant la fiabilité des données - Assurer la préparation et l'envoi des déclarations sociales mensuelles et annuelles - Gérer l'ensemble des formalités liées aux départs des collaborateurs - Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les procédures administratives Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: à partir de 30k euros/an hors avantages Description du profil : Un Gestionnaire de paie rigoureux et organisé est recherché pour rejoindre l'équipe à Strasbourg, apportant expertise et professionnalisme. - Minimum Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou équivalent requis - Expérience de 3 ans ou plus dans un rôle similaire indispensable - Maîtrise d'un SIRH est souhaitée - Compétences en communication écrite et orale avec aisance relationnelle - Connaissance avancée d'Excel et des bases en droit du travail primordiale