RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Votre mission : un rôle stratégique, polyvalent et humain En tant que Chef d'Atelier, vous jouez un rôle clé au carrefour de la technique, du pilotage commercial, de l'accompagnement social et du développement institutionnel. L'atelier Espaces Verts- Environnement avec les 8 moniteurs d'atelier placés sous votre responsabilité permet d'accompagner 43 personnes handicapées dans les métiers d'ouvriers des espaces verts avec un plateau technique de qualité. Au cœur d'une orientation développement durable avec la valorisation des déchets produits par l'atelier, diverses activités autour du bois-énergie (biomasse, buches certifiées) sont également entreprises en coordination avec l'atelier espaces verts et d'autres perspectives de développement sont également expérimentées. Vos responsabilités principales : Fonction technique - Planifier et organiser les activités de production - Animer et piloter les équipes et les moyens techniques - Suivre les devis, les bons de livraison, la facturation - Garantir la qualité, la sécurité et l'hygiène dans les ateliers Fonction commerciale - Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs - Suivre les contrats et fidéliser les partenaires - Développer de nouvelles opportunités commerciales Fonction éducative - Accompagner les travailleurs dans leur montée en compétences et leur autonomie - Participer aux projets personnalisés d'accompagnement - Favoriser l'accueil et l'intégration des stagiaires Fonction institutionnelle - Contribuer au projet d'établissement - Veiller au respect du cadre réglementaire et à la confidentialité ¿¿¿¿ Vos interlocuteurs : un poste en lien avec de nombreux acteurs Vous travaillez en collaboration étroite avec le Directeur, les moniteurs, le secrétariat, la psychologue, la comptabilité et les partenaires extérieurs (clients, fournisseurs, acteurs du secteur protégé...). PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Votre profil - Expérience dans la gestion d'ateliers techniques ou d'équipes de production en espaces verts - Aptitude à coordonner des projets et à fédérer une équipe - Sens de l'écoute, de l'organisation et esprit d'initiative - Intérêt marqué pour l'accompagnement social et éducatif ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? - Pour donner du sens à vos compétences - Pour intégrer une fondation reconnue et engagée - Pour évoluer dans un environnement pluridisciplinaire stimulant - Pour contribuer concrètement à l'inclusion et à l'autonomie de chacun