Descriptif du poste: Rattaché au Président et en lien avec le Conseil d'Administration, vous participerez à la définition des orientations de la politique générale et vous serez le garant de leur mise en œuvre. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :   - Proposer et animer les stratégies les plus adaptées pour la réalisation des objectifs fixés dans le respect de l'unité de l'association, - Garantir le respect et la bonne application du projet associatif visant à préciser les indispensables niveaux de communication, coordination, relations et partage d'informations entre les différents acteurs de l'association, - Animer et diriger les instances de Direction, - Développer la communication interne fondée sur l'écoute, la transparence, et le dialogue, - Garantir les relations avec les acteurs extérieurs (autorités et financeurs publics, services de l'État et du Département), - Assurer une veille afin d'anticiper les évolutions juridiques et de politiques publiques susceptibles d'avoir un impact sur la vie de l'association.     Profil recherché: De formation supérieure de Niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en Direction Générale, Direction Générale Adjointe ou Direction de pôle/territoire, vous permettant de maîtriser les enjeux politiques, organisationnels et opérationnels d'une Association du secteur médico-social plus particulièrement du handicap ainsi que le cadre réglementaire du fonctionnement d'une Association. Animé par les valeurs d'une association parentale, vous disposez des qualités de manager fédérateur permettant de rassembler vos équipes autour du projet associatif. Homme/Femme de réseaux, reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, vous êtes également un promoteur innovant et avez la capacité de développer le réseau des partenaires départementaux et régionaux afin de proposer des modes de réponses diversifiés aux besoins des personnes. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. CCN66, CDI, Statut Cadre dirigeant, rémunération 100 / 120 K€ + véhicule de fonction.     Nous vous remercions de bien vouloir candidater via ce site à l'attention de Cécile FRIN en précisant la référence 59-RC-CF-25