Descriptif du poste: Offre d'emploi : Responsable RH Généraliste (H/F) CDI - Marseille 15e Jusqu'à 37 000 € brut/an Rejoignez une entreprise solide, engagée et humaine dans le secteur de la propreté ! Depuis plus de 25 ans, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la propreté, rassemble aujourd'hui 120 collaborateurs autour de valeurs fortes : respect, esprit d'équipe, professionnalisme et engagement. Portée par une vision à long terme et un vrai sens des responsabilités sociales, cette entreprise souhaite aujourd'hui structurer davantage sa fonction Ressources Humaines. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) RH Généraliste, véritable référent(e) RH de proximité, capable de prendre en main et de faire évoluer l'ensemble des sujets RH internes. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez en charge de : Structurer et mettre en place les process RH (recrutement, intégration, entretiens, suivi du personnel, etc.) Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, visites médicales.) Superviser la paie, en lien avec la personne en charge de l'Administration du Personnel Accompagner le travail en cours sur la Classification des emplois (CLA) Gérer la relation sociale : disciplinaire, communication interne, prévention, mise à jour du Document Unique Manager une personne en charge de la paie Assurer le respect de la Convention collective du nettoyage Assurer des relations transverses avec les autres services pour accompagner les besoins RH du terrain Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie au travail et fluidifier les échanges entre la direction et les équipes   Profil recherché: Profil recherché : ✔️ Expérience significative en tant que RH généraliste, idéalement dans un environnement PME ✔️ Connaissance de la convention collective du nettoyage ou capacité à la maîtriser rapidement ✔️ À l'aise avec la gestion sociale, les procédures disciplinaires, la supervision de la paie et la communication interne ✔️ Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'humain ✔️ Appétence pour la mise en place de process et la structuration des pratiques RH ✔️ Capacité à travailler en transversal avec les différents services opérationnels