POSTE : Ingénieur Mécanique H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un-e Ingénieur-e Mécanique. Rattaché-e au Responsable de projet ou au Responsable technique, vous participez à la conception, au dimensionnement, au développement et à l'industrialisation de systèmes et d'équipements mécaniques pour des applications industrielles, automobiles, aéronautiques, ferroviaires, énergétiques, médicales ou de défense. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser les besoins fonctionnels, les exigences techniques et les contraintes liées au projet - Participer à la définition de l'architecture mécanique des équipements, sous-ensembles et systèmes - Réaliser les études de conception et le dimensionnement des pièces, structures, mécanismes et assemblages mécaniques - Produire les modèles 3D, plans d'ensemble, plans de détail et dossiers de définition - Rédiger les spécifications techniques, notes de calcul, dossiers de conception et documents associés - Effectuer les calculs de résistance des matériaux, de dimensionnement, de tenue mécanique, de fatigue et de vibration - Participer aux analyses de tolérancement, chaînes de cotes, jeux fonctionnels et interfaces mécaniques - Sélectionner les matériaux, composants mécaniques, procédés de fabrication et solutions techniques adaptés - Prendre en compte les contraintes de fabrication, d'assemblage, de maintenance, de coûts et d'industrialisation - Collaborer avec les équipes électriques, électroniques, systèmes, automatismes, procédés, industrialisation et qualité - Participer au suivi de fabrication, à l'assemblage et à la mise au point des prototypes et équipements - Élaborer les plans de validation, les procédures d'essais et les moyens de contrôle associés - Réaliser ou suivre les essais mécaniques, fonctionnels, environnementaux et de qualification - Analyser les résultats d'essais, identifier les anomalies et mettre en oeuvre les actions correctives - Assurer la gestion des modifications, la mise à jour des dossiers techniques et la traçabilité des évolutions - Contribuer à l'amélioration continue des produits, des méthodes de conception et des processus de développement - Rédiger les rapports techniques, comptes rendus d'activités et documents de synthèse VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé-e d'une formation Bac +5 en mécanique, génie mécanique, conception mécanique, mécatronique, matériaux ou équivalent et justifiez d'une première expérience ou d'une expérience significative d'au moins 5 ans en conception et développement de systèmes mécaniques. Vous maîtrisez les principes de conception mécanique, de dimensionnement et de lecture de plans. Vous êtes à l'aise avec les outils de CAO tels que CATIA, SolidWorks, Creo, Siemens NX ou équivalent, ainsi qu'avec les outils de calcul et de simulation mécanique. Vous connaissez les procédés de fabrication et d'assemblage, la cotation fonctionnelle, le tolérancement géométrique et les matériaux métalliques et composites. La connaissance d'outils tels que ANSYS, Abaqus, Nastran, MATLAB ou de logiciels de gestion du cycle de vie produit constitue un atout. Vous connaissez les normes, référentiels et exigences applicables à la conception mécanique selon les secteurs d'activité. Une expérience en analyse de risques, en conception sous contraintes réglementaires ou en industrialisation est appréciée. La maîtrise de l'anglais technique constitue un plus. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Doté-e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteur-rices issu-es de différentes disciplines. Autonome, curieux-se et force de proposition, vous êtes capable de vous adapter à des environnements techniques exigeants. Des déplacements ponctuels en France ou à l'international peuvent être à prévoir selon les projets. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. 35000 PROFIL :