POSTE : Chargé d'Affaires Électrotechnique H/F DESCRIPTION : 1. Études techniques et préparation des affaires - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées (électrotechnique, installations industrielles) - Réaliser les études de faisabilité et définir les choix techniques - Élaborer les cahiers des charges et les dossiers techniques - Réaliser les chiffrages (matériel, main-d'oeuvre, temps) en intégrant les contraintes techniques - Participer aux consultations fournisseurs et au choix des équipements 2. Pilotage technique et suivi de projets - Superviser la réalisation des installations électrotechniques (armoires, câblage, équipements industriels) - Planifier et coordonner les interventions sur site - Suivre l'avancement des travaux (de quelques jours à plusieurs mois) - Être garant du respect des délais, coûts, qualité et sécurité - Intervenir ponctuellement en support technique sur le terrain si nécessaire 3. Management et coordination des équipes - Encadrer des équipes techniques (électrotechniciens, techniciens de maintenance) - Organiser et suivre le travail des équipes sur site - Assurer la coordination entre les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs) - Veiller au respect des normes électriques et des procédures de sécurité 4. Relation client et développement - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects techniques - Conseiller et proposer des solutions d'optimisation ou d'amélioration - Participer au développement de l'activité en collaboration avec le service commercial - Assurer un suivi de qualité et fidéliser votre portefeuille clients PROFIL : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire (chargé d'affaires, électrotechnicien confirmé, conducteur de travaux électricité) - Solides compétences en électrotechnique / installations industrielles - Maîtrise du chiffrage, de la gestion d'affaires et du suivi de chantiers - Capacité à intervenir à la fois sur des missions techniques et de pilotage - Aisance relationnelle et sens du service client - Expérience en management d'équipes terrain appréciée (2 à 10 personnes) Eléments contractuels : - CDI à pourvoir de suite - Temps plein 39h00 - Salaire : de 40 à 45K - Déplacement à la journée à prévoir Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler ! A bientôt chez Jhood ! :)