POSTE : Ingenieur-e Qualité en Développement H/F DESCRIPTION : Intégrant le groupe qualité ingénierie, entité transverse au développement de produits, de cartes électroniques, et de pièces mécaniques de SAFRAN, vous évoluerez au sein des équipes dédiées à ces développements. Vous vous appuierez sur de nombreuses expériences internes techniques et processus dans un environnement de travail collaboratif et apprenant. Fort d'une curiosité Produit et d'une aisance relationnelle, vous serez le support qualité des équipes produits, électroniques et FPGA en vue de s'assurer des démonstrations de conformité de nos développements aux exigences clients et standards applicables. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de : - Définir et ajuster le programme qualité aux contraintes du projet et environnement des développement matériel (Produit, électronique, FPGA) - S'assurer de la performance Qualité du projet en pilotant les activités qualité (revue, audit, inspections) conformément aux logiques de développement projet. - Accompagner les fournisseurs concepteurs et de prestation intellectuelle - Accompagner et sensibiliser les équipes sur l'application des processus d'ingénierie et en garantir l'application. - Être moteur dans l'identification des écarts processus et des axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées aux contextes projet. - Assurer une communication efficace auprès des équipes de développement et des entités qualité de nos clients et autorités. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement de produits ou en qualité ingénierie, et souhaitez continuer à enrichir vos compétences. Les compétences appréciées pour le groupe qualité ingénierie, s'articulent autour : -De l'application des référentiels de type EN9100 et DO254, APQP, ARP4754. -Expérience en certification d'équipement sous contraintes « safety » appréciée -D'une sensibilité aux contraintes de Cyber-sécurité -D'une sensibilité à la vérification des matériels -D'une sensibilité autour des relations interpersonnelles -Anglais courant Les qualités requises pour le poste sont : -Excellent relationnel et diplomatie -Capacité d'adaptation et autonomie -Respect et bienveillance -Esprit de synthèse -Esprit d'équipe -Rigueur et Capacité à prendre des décisions, à les expliquer et à les faire appliquer -Aptitude à former les personnes du projet aux processus -Force de proposition -Organisé-e, méthodique et rigoureux-se