Vous participez au développement et à la mise en production de nouveaux projets. Vous assurez également la maintenance évolutive et corrective des applications du système d'information de l'entreprise. A ce titre, vos principales activités sont les suivantes : - Maintenance évolutive et corrective (veille technologique pour une éventuelle prise en compte des innovations, rédaction de documentations techniques???). - Analyse des besoins fonctionnels (participation à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs, études d'opportunité et de faisabilité technologique, élaboration et rédaction du cahier des charges techniques) ; - Conception et développement (conception d'architecture logicielle, analyse et développement des composants et réalisation des applications) ; - Tests et recettes (définition des protocoles et de scenarii de tests, tests, identification et traitement des dysfonctionnements éventuels) ; - Mise en production (préparation de la mise en exploitation). - Relation éditeurs : suivi du support niveau 3 et intégrer les évolutions applicatives - Projets ??? Formation : Bac+2 avec expérience significative à Master 2 (Bac + 5) en informatique de gestion, expérience dans l'idéal au sein d'un bailleur social. ??? Compétence fonctionnelle : Vous possédez une expérience significative en développement et suivi d'applications informatiques. Vous avez participé et/ou conduit des projets d'envergure. Une connaissance fonctionnelle de l'ERP du logement Social (ULIS, IKOS ou autre) serait un plus. ??? Compétences techniques attendues : La maîtrise du Langage SQL et du Développement Oracle PL/SQL sont indispensables. ??? Qualités attendues : Méthodique, rigoureux (se), autonome, vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable d'entretenir un lien étroit avec les opérationnels (internes/externes), notamment les Responsables de services. Vous êtes reconnu pour votre aisance orale et rédactionnelle. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * Jours de repos / Forfait jour * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE