POSTE : Alternance Chargé de Missions RH H/F DESCRIPTION : Rôle : Responsable de l'application de la politique des ressources humaines Poste : Gestion des collaborateurs - Intégration, suivi mensuel et trimestriel, suivi de la période d'essai - Préparation du comité carrière et réalisation des Entretiens Professionnels d'Evaluation Recrutement - Analyse du besoin client, identification des profils, sourcing des ressources adéquates - Pré-qualification téléphonique, entretien physique Administratif - Rédaction des contrats de travail, avenants (rémunération, date de démarrage, position, statut, coefficient), ordre de mission - Suivi des absences et/ou maladies - Superviser les éléments variables de paie (heures supplémentaires, heures majorées de nuit, jour férié, travail du dimanche) Formation - Analyse et recueil des besoins liés aux projets (habilitations) et des besoins collaborateurs - Ingénierie de formation (choix du prestataire, analyse des coûts, création module) - Participer à la rédaction du plan de formation et en garantir la mise en place - Inscription aux formations via les dispositifs existants - Ticket Restaurant (carte pluxee) - 50% du titre de transport PROFIL : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou dans un domaine connexe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez une bonne capacité d'analyse. - Vous avez un bon relationnel, aimez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de confidentialité. - Une première expérience (stage ou alternance) dans les RH serait un plus.