Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et participer activement à la gestion dune résidence étudiante ? Notre client recrute un(e) Responsable dHébergement (H/F/D) pour remplacer son salarié permanent dans le cadre d'un congé paternité. Le poste : vous assurez la coordination des réservations, laccueil des résidents, lorganisation des espaces communs et la gestion des prestataires. Vous évoluez dans une équipe engagée pour la qualité du service proposé aux étudiants et partenaires. Les missions attendues du poste : - Gérer et suivre les réservations sur les outils dédiés (ASTERIO, TWIMM) - Accueillir les demandes par téléphone et assurer le relai avec les équipes en dehors des horaires - Organiser et contrôler lutilisation des espaces (salles, foyers, sport, cuisine) - Veiller au respect des règles dhygiène et dordre dans tous les lieux collectifs - Assurer le suivi et la distribution des kits de linge, petits-déjeuners et divers équipements - Coordonner les interventions dentretien et de maintenance avec les prestataires internes et externes - Garantir la sécurité des biens et des personnes sur site, en lien avec léquipe encadrante Informations supplémentaires : Vous remplacez en intérim le salarié en poste en anticipant son congé paternité : 3 jours de formation + 3 semaines de mission, avec interruption entre les deux. Vous devez donc être disponible sur toute la période. Volume horaire hebdomadaire : 35h Amplitude horaire : 8h30-15h30 modulable SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience en gestion d'hébergement, en hôtellerie ou en gestion de résidence collective est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion administrative - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des prestataires - Qualités relationnelles et sens du service - Maîtrise des outils informatiques de gestion (planning, réservations) - Autonomie, réactivité et capacité à anticiper les besoins - Respect des procédures, confidentialité et sens des responsabilités Les savoir-être attendus : vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité et d'un esprit d'initiative dans la résolution des situations du quotidien. Le sens de la communication et l'aisance à dialoguer avec des interlocuteurs variés sont essentiels pour ce poste. Les avantages : organisation du temps sur une base 35h/semaine avec amplitude modulable, environnement de travail dynamique, poste transversal à responsabilités.