POSTE : Senior Business Manager H/F DESCRIPTION : SENIOR BUSINESS MANAGER (F/H) CDI - Avignon / Marcoule (Gard) Vous êtes Senior Business Manager ou vous souhaitez le devenir ! Vous maîtrisez bien le secteur de l'industrie (en particulier le nucléaire) et de la prestation de services ? Nous sommes prêts à vous accompagner ! 5 ans d'expérience sur un poste de développement commercial avec connaissance du secteur industriel. Rémunération selon votre expérience et vos compétences. Quel sera votre rôle ? Nous recrutons au sein de notre division Operation Performance (performance de l'entreprise, des projets, de la Supply Chain et des achats) sur Avignon un·e Senior Business Unit Manager pour renforcer notre Business Unit Energie, en pleine croissance. Le poste consiste à développer le portefeuille client auprès des comptes existants et de prospects le secteur industriel de l'énergie, en Assistance Technique, Centre de Service et vente complexes. Vos missions détaillées : Acquisition et développement de clients : - Prospection commerciale de nouveaux comptes, - Présentation de nos offres, qualification des besoins clients, - Elaboration des offres, négociation et closing, - Suivi de prestations, satisfaction client. Développement RH de l'équipe : - Management d'équipes - Sourcing de candidat·e·s, avec le soutien de l'équipe recrutement, - Sélection des talents en phase avec les besoins opérationnels, - Onboarding et rituels de gestion de carrière des consultant·e·s. Gestion du P&L : - Suivi des KPI financiers : revenue, marge, facturation et délais de paiement, - Amélioration continue, adaptation de la stratégie au marché, - Définition de plan d'actions pour dépasser les objectifs. Ce que cette expérience peut vous apporter - La division OP / PACA : 600 personnes, CA de 10 Millions d'Euros, - Nos clients historiques sont des grands comptes du secteur énergie et nucléaire, - Nos projets d'ingénierie en Assistance Technique, puis plateaux techniques, dont 200 ETP en rang 1. - Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® - Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) - Berceaux en crèches inter-entreprises - Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles PROFIL : Ce que nous recherchons chez vous - Une formation Ingénieur·e et/ou diplômé·e d'une école de commerce (Bac +5), - Une expérience de minimum 5 ans en développement business, - Vous possédez une expérience en ingénierie industrielle dans le secteur de l'énergie idéalement, - La connaissance des métiers suivants sera appréciée : assurance qualité projet, logiciel, SMQ, - Un caractère dynamique, alerte, avec un sens élevé de la relation client et le goût du challenge.