POSTE : Technico-Commercial Sud Aquitaine 64 - 40 - 65 - 32 - 47 H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du directeur commercial, vous avez des missions réparties sur 4 axes : Prospection commerciale - Démarcher les entreprises ciblées en collaboration avec le directeur commercial (clients réseaux, clients inactifs, clients à fort potentiel de développement) via leur logiciel interne CRM (rapport de visite systématique), - Identifier de nouvelles cibles à fort potentiel et les circuits de décision via le fichier PetP et réseau d'indics, - Prospecter (en physique et par téléphone) ses cibles et en faire de nouveaux clients, Développement et suivi commercial - Assurer le suivi des clients, avec assiduité, pour fidéliser et développer votre chiffre d'affaires, - Développer le mix-produits de chaque client : informer, former techniquement et commercialement l'ensemble des interlocuteurs de chaque client, - Mettre en place des animations produits et/ou promotions, Administratif - Renseigner l'outil CRM de reporting en stipulant l'activité de ses semaines, - Définir un plan de tournée stratégique orienté clients/prospects : prise de RDV téléphonique, - Etablir les demandes de faisabilité de produit hors norme, - Etablir des demandes de SQT, - Etablir un budget (CA / axes de développement / mix produits), Assistance technique /SAV - Promouvoir les outils d'assistance technique auprès de ses clients pour les rendre autonome, - Apporter une assistance technique sur le terrain en cas de non-résolution via les outils et fonction support, - Dispenser des formations techniques aux poseurs et aux SAVistes afin d'optimiser leur connaissance « produits » et les rendre autonome. mutuelle PROFIL : Vous êtes issu d'un BTS dans le commerce avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez un tempérament de chasseur et possédez une bonne culture technique. Vous planifiez votre activité en totale autonomie (travail en home-office). Un soutien commercial, technique et marketing vous permettra d'atteindre vos objectifs. Pugnacité, écoute, persévérance et communication font partie de vos compétences quotidiennes. Salaire fixe à définir en fonction de la séniorité du profil + variable + voiture VF + participation, mutuelle, une avance sur frais dès le 1er jour de l'intégration.