Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale / Direction Générale, vous pilotez un périmètre stratégique de 15 à 20 agences sur la région Est. Vous êtes un acteur clé de la performance , garant du développement commercial, du pilotage économique et de la qualité opérationnelle des agences de votre région. Votre mission : porter la vision du groupe sur le territoire, booster le business, structurer, accompagner et faire grandir les équipes . Vos Missions clés 1. Déployer la stratégie et piloter le développement commercial régional***Définir et animer le projet commercial régional * Déployer les plans d'action commerciaux et les priorités stratégiques * Veiller à la cohérence commerciale, à la visibilité des agences et à la qualité de l'expérience client * Identifier les opportunités d'ouverture, d'expansion ou de relocalisation d'agences 2. Booster la performance économique de 15 à 20 agences***Analyser les indicateurs clés (CA, marge, rentabilité, coûts, volumétrie) * Construire les plans d'action adaptés par agence et pour la région * Garantir l'équilibre économique de chaque unité et de l'ensemble du périmètre * Consolider, analyser et présenter les résultats mensuels et trimestriels 3. Manager une population de directeurs / responsables d'agence***Accompagner au quotidien les managers de 15 à 20 agences * Réaliser des visites régulières pour garantir la conformité, la performance et la motivation des équipes * Animer, fédérer et inspirer autour de la stratégie et des ambitions régionales * Recruter, intégrer, former et faire monter en compétences les directeurs d'agence * Conduire les entretiens individuels, fixer les objectifs et suivre les plans d'évolution 4. Incarner un véritable relais opérationnel***Porter la vision du groupe sur le territoire * Garantir l'application des procédures, outils et standards * Faire remonter les signaux faibles, propositions et besoins du terrain * Fluidifier la communication entre siège et agences 5. Piloter la qualité et la conformité***Garantir la conformité des agences aux normes internes et externes * Anticiper et accompagner les audits internes et externes * Piloter les actions visant à améliorer continuellement la satisfaction client Description du profil :***Expérience confirmée en tant que Directeur Régional / Directeur de Secteur / Responsable Multi-agences * Leadership naturel, posture fédératrice, capacité à embarquer et challenger des managers expérimentés * Forte orientation business : développement commercial, pilotage économique, capacité à activer les bons leviers * Sens du terrain, agilité, autonomie et esprit entrepreneurial * Capacité d'analyse, rigueur, maîtrise des indicateurs économiques * Aisance relationnelle, capacité à représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels et locaux * Formation supérieure en commerce, management ou gestion Localisation & conditions***Région : Est * Périmètre : 15 à 20 agences * Déplacements fréquents sur la région * CDI - Statut cadre - Rémunération 61 à 65 K€ selon profil * Véhicule de fonction + carte essence , avantages groupe Forte visibilité interne et réelles perspectives d'évolution