Technicien / Technicienne logistique (H/F) 69 - Saint-Priest
Offre n° 6655544
Technicien / Technicienne logistique (H/F)
69 - Saint-Priest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
Description du poste : La mission principale consiste en gérer un portefeuille de produits - maîtrise d'un ERP+ Excel (modélisation , analyse et simulation) - Analyser les proposition du MRP pour créer les Ordres de Fabrication nécessaire, - Maintenir à jour le données techniques liées à ces produits et à leurs recettes de production, - Assurer le suivi des lots liés à ces articles tout au long de leur vie de la planification à la consommation ou destruction. Données Techniques Article : Gérer les articles de son portefeuille et maintenir à jour les données et paramètres de planification - Données Techniques Production : Pour contrôler l'impact, le Planificateur / la planificatrice est responsable de la saisie, dans le délai défini, des données techniques de production - Calcul de Besoin Net (CBN) : Analyser le besoin à produire sur les articles de son portefeuille en analysant la demande, les stocks et l'encours de production. - Plan de production : Etablir, avec le support de l'Ordonnancement et en accord avec la Production, le plan de production. - Ordre de fabrication : Créer et suivre les ordres de fabrication sur les ressources convenues avec l'Ordonnancement et la Production pour servir les besoins des niveaux supérieurs et l'engage en production en veillant à la disponibilité des composants définis dans les nomenclatures. - Suivi de Flux : Assurer le suivi de la confirmation des ordres de fabrication et de la libération des lots produits Description du profil : Expérience de 6 mois sur un poste similaire (incluant stage long ou alternance) dans un environnement soumis aux BPF afin d'en appréhender les contraintes. - Maîtrise informatique : ERP + Excel (modélisation, analyses et simulations). - Maitrise de l'anglais : Connaissance de base pour de la lecture. - Soft Skill : Excellent relationnel pour s'adapter à l'ensemble de ses interlocuteurs et fermeté pour faire accepter ses décisions. Capacité à s'adapter a un environnement changeant, rigueur, proactivité et organisation.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35764.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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