Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise GRTgaz recherche actuellement des profils : GRTgaz construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+. L'équipe ? Au sein de la DSI, le Pôle Commercialisation et Production de l'Offre assure la maintenance et le développement de l'ensemble des applications permettant la commercialisation et le pilotage de l'Offre de transport de GRTgaz. Le système gazier européen fonctionnant en continu, la plupart des applications gérées par le pôle doivent fonctionner 24h/24 et 7j/7. Votre Mission ? Faciliter la collaboration entre les parties prenantes, traduire les besoins en exigences compréhensibles par l'équipe de développement, soutenir le processus de développement itératif et assurer la livraison de valeur aux utilisateurs finaux. En s'appuyant sur une organisation Agile@Scale, favorisant le feedback et l'amélioration continue, vous êtes en charge de :***Contribuer à la planification, à l'exécution et à l'amélioration continue des itérations * Identifier et analyser les besoins métier afin d'établir et prioriser le backlog du produit, en travaillant en collaboration avec le Product Owner et les membres de l'équipe * Écrire les User Stories : décomposer les besoins en courtes descriptions des fonctionnalités du produit, du point de vue de l'utilisateur * Clarifier les exigences, fournir des détails supplémentaires et assurer une compréhension commune des fonctionnalités à développer * Faciliter les ateliers : pour raffiner les User Stories et résoudre les problèmes émergents * Participer aux activités de test et de validation: aider à définir les critères d'acceptation, à identifier les scénarios de test et à assurer que les fonctionnalités développées répondent aux exigences définies. ¿ En fonction de votre profil : Vous pourriez être le contact privilégié des Epics Owner de la DCO et définir avec eux les macros-fonctionnalités des produits et leur roadmap fonctionnelle. La DSI soutient les directions métier dans leur transformation ainsi, vous pourrez être amené.e à travailler sur des périmètres transverses multi-directions. ¿ Rémunération et Avantages***Salaire de base fixe selon expérience * 13 -ème mois * Prime annuelle liée à la performance * Intéressement et participation * Télétravail * 26 RTT * Tarif préférentiel lié à l'énergie * Dispositif de formation et de développement des compétences, vous permettant d'évoluer au sein de l'entreprise. ¿ Titulaire d'un Bac+5 minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans des projets de transformation ou de système d'information. ¿ Vous avez connaissance des activités de GRTgaz, la volonté de découvrir le pilotage du système gaz. ¿ Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, de leadership, d'écoute et de force de persuasion. ¿ Votre curiosité sera un atout pour devenir un.e acteur.ice de la transition énergétique. ¿ Vous êtes à l'aise dans des environnements de transformation et de changement. ¿ Vous vous adaptez facilement et appréciez les milieux où la collaboration transverse et les interactions avec différents métiers sont fréquentes.