DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du directeur de l'hypermarché, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez activement à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, politique de prix) ainsi qu'à la gestion globale de l'activité (chiffre d'affaires, rentabilité, marge, maîtrise des frais de personnel). Vous participez à l'organisation et au pilotage du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et de mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet, notamment en matière de cohérence des prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, des normes en vigueur et de la réglementation applicable. Vous animez, encadrez et fédérez une équipe d'environ 50 collaborateurs, avec pour objectif la qualité du service, l'excellence de l'accueil client et le maintien d'une bonne ambiance de travail. Vous êtes garant du respect des règles sociales et de sécurité, et assurez la gestion RH et sociale de vos salariés. Vous bénéficiez d'une large autonomie dans la gestion d'un site indépendant de l'hypermarché, situé à Montpellier. À ce titre, vous êtes responsable de votre compte d'exploitation, de la dynamique commerciale du drive, ainsi que de la performance économique et sociale du site. La formation à la prise de poste est assurée en interne par un tuteur, complétée par notre logiciel de formation en e-learning, afin de vous accompagner pleinement dans la réussite de vos missions. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses salariés. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en management dans la grande distribution. * Prime Annuelle (Selon Convention Collective) * Prime participation et intéressement (Selon Convention Collective) * Prime de performance * Mutuelle d'entreprise  * Offres CSE * Salaire à partir de 3 500 EUR bruts mensuels (à définir selon profil et expérience) * Statut cadre au forfait jours