Description du poste : Au sein du service RH, vous serez en appui sur les missions administratives liées à la gestion du personnel, au suivi des intérimaires et au recrutement. Vous travaillerez en lien direct avec l'équipe RH déjà en place et participerez à :***La gestion des dossiers administratifs (embauches, départs, classement, courriers.) * Le suivi des intérimaires (recrutement, intégration, contrats) * Le support au recrutement (annonces, organisation des entretiens) * La mise à jour des bases de données RH et des reportings * L'accueil et le renseignement des collaborateurs sur les démarches RH courantes Description du profil : Profil recherché :***Bac+3 minimum en RH avec une première expérience dans un poste similaire * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) * Bonne communication écrite et orale (français courant, anglais intermédiaire) * Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe * Discrétion et respect de la confidentialité