Chef de projet industriel (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 6656379
Chef de projet industriel (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2025
Description du poste : Notre partenaire est une entreprise référente dans son milieu de niche, et internationalement reconnue. Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recrutons pour eux un chef de projet Process industriels Au sein de l'équipe process industriel, vous pilotez des projets visant à fiabiliser et optimiser les procédés de fabrication, améliorer la productivité et intégrer de nouvelles technologies. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle industriel, de l'industrialisation à la digitalisation, en passant par l'amélioration continue et la maintenance. Vos missions principales seront de:***Concevoir et optimiser les procédés de fabrication (gammes, outillages, équipements).***Piloter des projets de machines spéciales et d'industrialisation***Animer des démarches d'amélioration continue (KPI, performance, digitalisation).***Conduire des actions de fiabilisation, maintenance prédictive et digitalisation des moyens.***Apporter un support technique aux équipes de production.***Garantir la conformité sécurité et ergonomie des équipements développés.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (généraliste ou industriel), et avez 3 ans d'expérience minimum en milieu industriel. Vous avez :***Une solide maîtrise des procédés industriels, outils d'analyse, rédaction de documents techniques.***Une bonne connaissance des outils numériques (Excel, Power BI, etc.) et des standards qualité.***Un niveau d'Anglais professionnel (écrit et oral).***Un esprit d'analyse, un excellent relationnel et goût du terrain. *
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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