POSTE : Responsable Approvisionnement H/F DESCRIPTION : POSTE Rattaché.e au Responsable Flux du groupe, vous prenez la responsabilité du service approvisionnement matières premières et emballages sur un périmètre de plusieurs sites de production. Vous encadrez une équipe d'approvisionneurs et une assistante, complétée par une approvisionneuse basée sur un second site que vous managez à distance. Vos missions : * Reprendre le management de terrain de l'équipe, redéfinir l'organisation et les rôles de chacun * Être l'interlocuteur privilégié des services internes (production, qualité, R&D, achats) dès que les sujets d'approvisionnement se complexifient * Accompagner les projets de transformation du service, notamment sur les systèmes d'information et l'évolution des organisations * Conserver une pratique opérationnelle sur un portefeuille de matières, pour assurer les remplacements lors des pics d'activité et des congés * Piloter la relation avec le prestataire de stockage frigorifique et suivre la qualité des réceptions * Anticiper la gestion des approvisionnements sur les périodes de forte activité saisonnière Poste basé en Maine-et-Loire, avec des déplacements ponctuels sur un second site en Bretagne (véhicule de service mis à disposition). En somme, vous serez le pilier terrain de l'approvisionnement, entre management d'équipe, structuration du service et pilotage de projets transverses. Nombreux avantages PROFIL : PROFIL Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier : * Une formation supérieure, l'expérience terrain primant sur le niveau de diplôme * Une expérience réussie en approvisionnement de matières premières et emballages, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou un secteur sous contrainte réglementaire similaire (pharmaceutique, alimentation animale) * Une première expérience de management d'équipe réussie * Une appétence pour les projets de transformation et les systèmes d'information Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes : * Rigueur et sens de la méthode * Un management bienveillant, sans renoncer à la fermeté quand la situation l'exige * Sens de l'organisation et capacité à structurer une équipe RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Rémunération attractive * Prime de fin d'année conventionnelle * Prime sur objectifs * Prime de transport et participation aux titres restaurant * Véhicule de service pour les déplacements professionnels * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, après 6 mois d'ancienneté Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Élodie de l'équipe LYNKUS. Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)