Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur adjoint d'agence vos missions sont les suivantes En tant que garant de la performance globale de l'activité Démolition, vous pilotez l'ensemble des chantiers et assurez le management transversal des équipes. Vous participez activement à la stratégie de l'entreprise et êtes responsable de la gestion complète de l'activité (stratégique, économique, technique, contractuelle, QHSE). Vos Responsabilités Clés : Pilotage de l'Exploitation : Superviser les chantiers, apporter une expertise technique et réglementaire, définir l'optimisation des moyens et des ressources, et concevoir les indicateurs de performance. Gestion Contractuelle et Financière : Assurer la gestion contractuelle des opérations, le reporting analytique mensuel, et optimiser le délai de règlement des clients (balance âge). Management : Encadrer hiérarchiquement les responsables d'exploitation, conducteurs de travaux et les équipes de chantier. Définir les objectifs annuels et assurer la gestion RH (recrutement, entretiens, formation). Développement Stratégique et Commercial : Élaborer la stratégie du service, assurer la veille sur les marchés, garantir l'atteinte des objectifs de CA et de résultats, et prospecter/fidéliser les clients. Pilotage des Équipements & Infrastructures : Encadrer les services matériel, magasin et transport, veiller à l'efficience du parc, à son entretien, et au réassort des stocks stratégiques. QSSE : Diriger et impliquer les équipes et sous-traitants sur la Qualité, la Sécurité et l'Environnement (respect des normes, audits, amélioration continue). Description du profil : Profil recherché : Profil souhaité ingénieur avec un niveau Bac +5 ou une expérience significative de minimum 10 ans sur une fonction similaire. Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur de gestion (technique, contractuelle et financière) et votre sens commercial, vous êtes orienté(e) résultats et stratégie. Votre capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à garantir les enjeux QHSE est essentielle pour réussir à ce poste. Rémunération : entre 80 000 € et 85 000€, complétée par des dispositifs de Participation et d'Intéressement.. Statut : Cadre, convention de forfait jour Avantages : Véhicule de fonction