Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste de conseiller clientèle au sein d'une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients ? Je suis Indira, Consultante chez Fed Finance Banque, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la Banque de Détail et des Organismes Financiers, et je recherche pour une Grande Banque Française, un : - Conseiller Clientèle Particuliers en CDI Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, et pleinement intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité, en prenant en charge un portefeuille de clients particuliers. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - La gestion d'un portefeuille de clients et prospects; - L'animation du réseau commercial; - La proposition et la commercialisation de produits bancaires: épargne, assurance, crédit, moyen de paiement, etc; - L'accompagnement et le suivi de la clientèle sur toutes les opérations en cours; - La prospection d'une nouvelle clientèle et le rebond commercial sur les produits et services bancaires. Description du profil : Nous recherchons un profil qui possède au minimum 12 mois d'expérience hors alternance en banque, assurance ou en gestion de patrimoine. Vous avez déjà géré un portefeuille clients en autonomie. Vous possédez une bonne connaissance des produits et services bancaires. Vous avez un excellent sens relationnel ce qui vous permet de travailler aisément en équipe et d'accompagner votre clientèle. Votre appétence pour la dimension commerciale vous permet de faire les meilleures propositions à votre clientèle ainsi que les rebonds commerciaux adaptés. Pour ce poste, mon client propose : - Rémunération fixe + primes jusqu'à 3,9K€ + intéressement - participation - Tickets restaurant, RTT, CSE - Télétravail possible 1 jour par semaine - Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d'évolution sous 3 ans Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis si votre candidature est validée par le client, un rendez-vous sera organisé avec les RH puis avec votre responsable direct. Un entretien avec l'équipe sera peut-être réalisé également.