POSTE : Ingénieur Testabilité - Diagnostic H/F DESCRIPTION : - Analyser et traiter les faits techniques de testabilité (code défaut) pour le diagnostic - Élaborer les stratégies de diagnostic et réaliser les Dossiers Testabilité d'Arbre de Localisation - Coder les Arbres de Localisation dans un éditeur ALP - Réaliser les dossiers de revue (lancement et qualification) et piloter les revues - Rédiger les spécifications d'essai et le PV d'analyse d'essai - Gérer les projets (planifier, organiser, contrôler) - Rédaction des spécifications d'essais et de PV d'analyses d'essais - Mise à jour des rapports d'expertise - Réaliser les revues de lancement et de qualification A négocier PROFIL : - Connaissance approfondie des systèmes embarqués (conception, développement, déploiement de solutions matérielles et logicielles) - Autonomie et prise d'initiative - Reporting régulier sur l'avancement des projets, identification des points durs - Identification et gestion proactive des risques et obstacles - Gestion des priorités pour tenir les tâches critiques dans les délais - Communication et travail en environnement multidisciplinaire - Expérience en gestion de projets - Capacité d'adaptation aux changements de priorités / nouvelles exigences sans compromettre la qualité des livrables - Testabilité / SDF : Testabilité - SDF - Intégration / Validation : Stratégies de tests - Fiches de tests Testabilité / SDF : Testabilité 4 - SDF 2 Intégration / Validation : Stratégies de tests 3 - Fiches de tests 2 Spécifications : Spec. fonctionnelles 2 - Spec. matérielles 2 Électronique : Lecture de schémas 2 - Conception élec. 1 - Mesure et instrumentation 1 Protocoles : TOR/ANA 2 - CAN 1 - J1939 1 - MilCAN 1 - Ethernet 1 - LNS 1 Modélisation : UML 1 - SysML 1 Middleware : DDS 1 Gestion de configuration : Jira 2 Processus E&D / qualité : Processus développement logiciel 2 - Planification 2 Échelle : 0 = pas de connaissances ; 1 = théorie + pratique faible ; 2 = pratique significative avec supervision ; 3 = autonome avec support ponctuel, peut coacher ; 4 = fortement autonome, diagnostique la majorité des problèmes ; 5 = expert reconnu