POSTE : Chargé - Chargée de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre agence de La Roche-sur-Yon, nous recherchons aujourd'hui un(e) Référent(e) Recrutement. Un poste polyvalent, rythmé et humain, où aucune journée ne se ressemble ! Vos missions Au quotidien, vous intervenez sur trois grands axes : Recrutement : Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats sur les différents canaux de recrutement Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Évaluer les compétences des candidats Rédiger les synthèses de candidature Assurer le suivi des intérimaires en mission Développement commercial : Promouvoir les candidatures auprès des clients et prospects Proposer activement des profils adaptés à leurs besoins Développer et entretenir la relation client Identifier de nouvelles opportunités commerciales Gestion administrative : Contrôler les documents administratifs des candidats Constituer les dossiers d'inscription Établir les contrats de travail Conseiller les clients sur les aspects liés à l'emploi et à l'intérim Profil recherché : Vous aimez le contact humain et les échanges quotidiens Vous êtes à l'aise au téléphone et dans la relation commerciale Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement, ressources humaines ou travail temporaire Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et autonome Vous avez le goût du challenge et du travail bien fait Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques Conditions proposées : Poste à pourvoir rapidement CDI Poste basé à La Roche-sur-Yon Rémunération selon profil et expérience Les avantages TEMPORIS : Accompagnement et intégration personnalisés Comité d'entreprise Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Un environnement de travail dynamique et bienveillant Une équipe engagée et proche de ses clients et intérimaires Postuler : Vous recherchez un métier polyvalent mêlant recrutement, relation client et gestion administrative ? Jeanne et Julie vous accueillent à l'agence Temporis La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi. www.temporis.fr Créez votre espace candidat et postulez directement en ligne. Savoirs / savoir-faire : Gestion des Ressources Humaines Accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière Coacher des salariés Élaborer un budget Développer un portefeuille clients et prospects Savoir-etre professionnels : Autonomie Travail en équipe Capacité d'adaptation Force de proposition Curiosité Sens de l'organisation Expérience requise : (2 ans) PROFIL :