Responsable Category France & Benelux H/F 75 - Paris 15e Arrondissement
Offre n° 6658241
Responsable Category France & Benelux H/F
75 - Paris 15e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
POSTE : Responsable Category France & Benelux H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe Marketing France & Benelux, vous prenez la responsabilité de la stratégie et de la performance de nos catégories Food, Beverage & Merchandise sur les marchés France et Benelux. Vous pilotez la vision Category dans son ensemble, de l'identification des opportunités à la performance des gammes, tout en conservant une implication très opérationnelle sur la catégorie Food, dont vous assurez directement le développement et le pilotage. Vous managez un Category Specialist, en charge du pilotage opérationnel des catégories Beverage & Merchandise, et travaillez au quotidien avec de nombreuses équipes locales et internationales : Marketing, Opérations, Achats, Supply Chain, Qualité, Finance, Business Intelligence, fournisseurs ainsi qu'avec les équipes Starbucks EMEA. Un poste au croisement de la stratégie, du produit, de la data et de l'exécution opérationnelle, avec un impact direct sur l'expérience de nos client.e.s en salon de café. Vos principales responsabilitésPiloter la statégie Category France & Benelux Définir la stratégie et les priorités des catégories Food, Beverage & Merchandise. Construire et piloter la roadmap Category en cohérence avec les orientations de la marque, le calendrier marketing et les enjeux des marchés locaux. Analyser les performances des catégories et identifier les principaux leviers de croissance. Suivre les tendances consommateurs.trices, marché et concurrence afin d'identifier de nouvelles opportunités. Piloter l'évolution des assortiments : innovations, rénovations, rationalisations et arrêts de références. Adapter les stratégies et innovations Starbucks EMEA aux besoins et spécificités de la France et du Benelux. Contribuer aux réflexions sur le pricing, l'architecture de gamme, le mix et la premiumisation. Mesurer la performance des lancements et formuler des recommandations d'optimisation. Manager et faire grandir la fonction Category aux côtés du Category Specialist : définir ses priorités, challenger ses recommandations et développer progressivement son autonomie et son expertise sur les catégories Beverage & Merchandise.Être le ou la lead de la catégorie Food Définissez et faites évoluer l'assortiment Food. Analysez les performances et identifiez les opportunités d'innovation et d'amélioration continue. Pilotez les développements de nouveaux produits et les rénovations de recettes. Rédigez les briefs produits en intégrant les attentes consommateurs.trices, les enjeux business et les contraintes opérationnelles. Construisez les briefs nécessaires à la création des supports marketing, contenus digitaux, packaging et outils opérationnels. Travaillez avec les fournisseurs et les équipes Achats, R&D, Qualité et Supply Chain tout au long du processus de développement. Organisez et pilotez les dégustations, tests produits et phases de validation. Gérez les plannings de développement et sécurisez les différentes étapes jusqu'au lancement. Coordonnez l'intégration des nouveaux produits auprès des différentes équipes internes. Assurez le suivi des performances après lancement et recommandez les optimisations nécessaires. Anticipez les transitions de gamme, les arrêts produits et les risques de disponibilité. Êtes présent.e sur le terrain pour accompagner les tests et lancements et identifier les opportunités d'amélioration. PROFIL : Vous avez une expérience confirmée en **Category Management, développement produit ou gestion de gamme**, idéalement acquise dans l'univers du **Food, de la restauration, du retail ou des produits de grande consommation**.Vous aimez autant réfléchir à la stratégie d'une catégorie que goûter un nouveau produit, challenger une recette, analyser ses performances ou accompagner son lancement sur le terrain. Vous êtes reconnu.e pour :* Votre forte sensibilité **produit, consommateur.trice et business**.* Votre capacité à analyser des données et à les transformer en recommandations concrètes.* Votre maîtrise de la gestion de projets complexes impliquant de nombreuses parties prenantes.* Votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs développements et lancements simultanément.* Votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à prendre des décisions.* Votre leadership et votre capacité à fédérer dans un environnement transverse et international.* Votre capacité à être à la fois **stratégique et très hands-on**.* **Votre excellent niveau d'anglais et d'espagnol, indispensable pour travailler avec nos équipes internationales.**Une première expérience de management est souhaitée. Et bien sûr, **être Food Lover est un must !** **Pourquoi nous rejoindre ?**Parce que derrière chaque produit proposé dans nos salons se cachent des mois de réflexion, de développement, de tests et de collaboration.Rejoindre l'équipe Category, c'est avoir l'opportunité de contribuer directement à l'évolution de l'expérien...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
STARBUCKS FRANCE
Depuis plus de 50 ans, Starbucks place l'humain au cœur de tout, en connectant les gens à travers le monde autour d'un café. Et comme nous aimons le dire : « Ce n'est pas du café que nous servons aux gens, ce sont des gens à qui nous servons du café."
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