Chef de culture arboricole (H/F) 49 - NOYANT VILLAGES
Offre n° 6658786
Chef de culture arboricole (H/F)
49 - NOYANT VILLAGES - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2025
Description du poste : TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à St Herblain, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe culture (H/F). L'entreprise localisée à Noyant-Villages est spécialisée dans la culture de légumes. VOS MISSIONS : Sous les ordres du chef de culture ou du dirigeant - Accueil et intégration des salariés - Former et suivre les équipes de travail du sol et de travail sur chariot des saisonniers - Renforcer le poste manutention récolte - Pratiquer application plantes (PBI) - Animer / Conduire les équipes de travail du sol et de travail sur chariot du personnel pour le bon fonctionnement du travail en serre . Accueillir et intégrer les nouveaux salariés . Former et suivre les équipes de travail du sol et de travail sur chariot des saisonniers - Former les nouveaux saisonniers - Suivre les équipes de travail du sol et de travail sur chariot des saisonniers Renforcer le poste manutention récolte - S'assurer du bon déroulement poste manutention récolte - Faire respecter les règles ainsi que les consignes de sécurité et d'hygiène - Pratiquer application plantes - Dans le cadre d'un planning collectif ; pratiquer l'application foliaire sur plantes. Attentes liées au poste - Le respect des contraintes temporelles (bon déroulement des chantiers, respect des durées de travail) - La mise en place d'une bonne relation avec le personnel (assurer l'accueil des salariés, s'adapter à leurs demandes, comportements, réactions) - L'adaptation et flexibilité à des horaires variables : l'application foliaire sur plantes. VOTRE PROFIL : Les « savoirs » : - Connaître les aspects techniques et culturales Les « savoir-faire » : - Savoir exécuter les activités sur la plante - Savoir utiliser les moyens mis à disposition pour la bonne exécution des activités Les « savoir-faire » comportementaux : - Savoir s'exprimer suffisamment bien pour échanger avec le personnel - Savoir partager des éléments pour la transmission de son savoir faire - Savoir être curieux et ouvert avec le personnel - Savoir être respectueux avec le personnel CARACTERISTIQUES DU POSTE : CDI Horaires : 35 h Rémunération : selon profil Avantages : Matériel numérique Professionnel, Evolution possible Poste à pourvoir au plus vite. Pour plus de renseignements, contactez nous au***ou***
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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