Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (H/F)

Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (H/F) 45 - Orléans

Postuler à l'offre Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6659392
Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (H/F)

45 - Orléans - Localiser avec Mappy

Publié le 16 décembre 2025

Description du poste : Votre mission : améliorer la disponibilité du parc et faire monter l'équipe en compétence Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous êtes le point d'appui technique de l'agence. Vous intervenez en soutien, formation, diagnostic et optimisation, avec un objectif clair : élever la performance, la qualité et la sécurité de l'activité service. Vos responsabilités principales : 1. Apporter votre expertise technique au service***Assister les techniciens de maintenance dans leurs diagnostics et dépannages. * Résoudre les pannes complexes en duo avec les équipes locales. * Réaliser les comptes-rendus techniques d'interventions. * Mettre en œuvre les plans d'actions définis avec le RSC pour : * réduire les appareils à l'arrêt, * traiter les appareils « malades », * diminuer les appels répétitifs et les 2/7 - 3/30. 2. Développer les compétences des techniciens***Former, accompagner et guider les techniciens lors d'interventions techniques. * Identifier leurs besoins en formation et les faire valider par le RSC. * Valider régulièrement les compétences et connaissances sur le terrain. 3. Maintenir un haut niveau de qualité de service***Être le garant des méthodes de maintenance et de dépannage définies par l'entreprise. * Alerter la hiérarchie en cas de dérive ou de non-qualité. * Transmettre toute information susceptible d'améliorer la satisfaction client. * Participer aux actions visant à améliorer durablement la disponibilité du parc. 4. Contribuer à la sécurité & conformité***Prendre toute mesure conservatoire en cas de danger imminent. * Appliquer strictement les règles Santé & Sécurité. * Participer activement aux démarches Qualité (ISO 9001:2015). * Garantir la sécurité des usagers, des intervenants et des installations. 5. Interventions opérationnelles***Réaliser certaines tâches de maintenance préventive selon la planification du RSC. * Participer aux astreintes du service. * Maintenir et développer son niveau d'expertise avec les équipes techniques internes (Assistants Techniques Régionaux, COS Technique). Description du profil : Compétences techniques***Solides connaissances en électromécanique et mécanique. * Maîtrise des outils de diagnostic. * Expertise avérée dans les métiers de la maintenance ascenseurs. Savoir-être***Excellente capacité à travailler en équipe. * Aptitude à transmettre, former et accompagner. * Sens de l'analyse et de la résolution de problème. * Très bonnes capacités relationnelles et de communication. * Organisation, rigueur et fiabilité. * Sens du service client et de la qualité. Permis B souhaité (ou requis) pour les déplacements sur le secteur. Package attractif :***Salaire fixe sur 13 mois * Mutuelle Groupe * Participation & intéressement * Indemnités repas * Téléphone professionnel * Véhicule de service

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Rejoignez une entreprise française reconnue dans le domaine des solutions de mobilité verticale, spécialisée dans l'installation, la modernisation et la maintenance d'ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes. Présente dans toute la France, elle place la sécurité, la qualité de service et la satisfaction client au cœur de ses priorités, tout en offrant à ses collaborateurs un environnement structuré, exigeant et humain. Vous intégrerez une équipe locale engag�..

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Régleur (H/F)

    Otis  - 45 - Orléans

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Monteur Régleur en Ascenseur H/F - Otis Orléans

    45 - Orléans

    Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Technicien de Maintenance Ascenseurs F/H (H/F)

    TK Elevator France  - 45 - Orléans

    TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Leader Technique Ascenseurs - Référent Technique Maintenance H/F - La Chapelle Saint Mesmin

    45 - Chapelle-Saint-Mesmin

    Vos missions clés   En tant que Leader Technique Ascenseurs, vous êtes l'expert technique de l'agenceAssister techniquement les techniciens de maintenance (diagnostic, recherche de panne,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Agent / Agente de montage en ascenseurs (H/F)

    45 - Orléans

    Description du poste : Vous intégrez l'agence d'Orléans et intervenez dans les départements 28,45,18,58 ainsi que le sud du 78 et 91 en tant que Technicien de Montage en Ascenseurs. Au sein de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Technicien de maintenance mécanique H/F

    ARTUS INTERIM ORLEANS  - 45 - Fleury-les-Aubrais

    Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.