Chef de service travaux (H/F) 09 - Saverdun
Offre n° 6660011
Chef de service travaux (H/F)
09 - Saverdun - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Description du poste : Entreprise : Saverdun Type de contrat : CDI Localisation : intervention Occitanie + déplacements fréquents Rémunération : entre ~â¯32â¯000⯀ et 48â¯000⯀ brut annuel (ou selon profil) + avantages (véhicule, intéressement, primes) À propos notre client Notre client conçoit et met en œuvre des solutions techniques de réparation, renforcement et réparation structurelle sur bâtiments, ouvrages d'art, patrimoine. L'ingénierie assure le diagnostic, l'étude des désordres, la proposition de solutions innovantes, suivit des chantiers. L'entreprise est en pleine croissance, avec des ambitions d'expansion territoriale et de renforcement technique. Missions principales -Être l'interface principale entre les clients (maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, -Les bureaux d'études / ingénierie et les équipes travaux. -Prospecter de nouveaux marchés, développer le portefeuille clients tout en entretenant les relations avec les clients existants. -Piloter techniquement les affaires de leur démarrage à leur livraison : suivi des études, dimensionnement, validation des solutions, gestion des contraintes techniques, suivi des coûts, planning, qualité. -Manager une équipe (conducteurs de travaux, chefs de chantier) et coordonner les ressources internes et externes. -Assurer le suivi financier (rentabilité des projets, respect des marges), la facturation, les devis, les négociations contractuelles. -Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise : choix techniques, positionnement sur de nouveaux marchés, propositions d'innovation. Profil recherché -Formation : Bac+5 ou équivalent en Génie civil / Bâtiment / Travaux publics / Architecture ou équivalent. -Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire, gestion d'affaires dans le génie civil ou travaux spéciaux, idéalement include chantier de renforcement, réparation structurelle. -Compétences : sens commercial, capacité de négociation, compétences techniques fortes, gestion budgétaire, leadership, excellent relationnel. -Mobilité : prêt à se déplacer régulièrement sur les chantiers en France. -Langues : le français courant, un plus pour l'anglais selon marchés. Avantages -Poste stratégique dans une PME innovante en forte croissance. -Rôle avec visibilité, pouvoir de décision. -Rémunération motivante + avantages (véhicule, intéressement ou participation, primes). -Contexte technique riche : projets patrimoniaux, ouvrages spéciaux, problématiques complexes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros
- À partir de 40000,00 € Brut / an
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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