POSTE : Responsable Retraite et Épargne Salariale H/F DESCRIPTION : - Suivre, piloter et accompagner nos clients Avec pour objectif de garantir une relation commerciale de qualité avec vos clients, vous aurez notamment pour mission de : o Fidéliser le portefeuille client qui vous sera confié, o Piloter l'évolution des contrats sur mesure, proposer des ajustements en fonction des besoins clients o Recueillir les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées o Elaborer et porter des solutions sur le marché en identifiant les assureurs et interlocuteurs pertinents. - Piloter les appels d'offres menés auprès des porteurs de risques, en définissant : o La stratégie, alignée avec les objectifs et enjeux client, o un cahier des charges adapté o une analyse et restitution approfondie et éclairée des retours obtenus o des recommandations - Audit les dispositifs en vigueur pour le compte de nos clients / prospects en identifiant les leviers et pistes d'optimisation (frais, performance des fonds, services proposés,) - Développer le portefeuille actuel : o Saturation (via les introductions réalisées par les équipes commerciales santé et prévoyance) o Affaires nouvelles - Gérer la relation avec nos partenaires (organismes assureurs, teneurs de comptes, gestionnaires d'actifs) - Définir un plan d'action commerciale adapté aux objectifs fixés ; Le poste, basé à Paris (8ème), est à pourvoir dès que possible. + variable + intéressement PROFIL : Expert dans le domaine de la retraite et épargne salariale, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience. Vous êtes autonome dans le suivi et pilotage d'un portefeuille client avec une solide capacité à gérer et fidéliser vos clients. Vous êtes en mesure de générer des opportunités de développement et les transformer. Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel afin d'instaurer des relations de confiance durables avec vos clients. Vous disposez d'une solide connaissance des marchés financiers. Vous maitrisez les outils excel, powerpoint, word. La culture « courtage » et la connaissance du marché de la santé et prévoyance pourraient être un plus. La rémunération sur ce poste est entre 70000EUR et 85000EUR + variable