POSTE : Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un départ progressif à la retraite, nous recrutons son futur Responsable Maintenance & Sécurité H/F en CDI. Rattaché à la Direction, vous prenez en charge la maintenance et la sécurité du site afin de garantir le bon fonctionnement des bâtiments, des installations et des équipements. Véritable référent technique, vous définissez, planifiez et pilotez les opérations de maintenance préventive et curative. Vous analysez les dysfonctionnements, coordonnez les interventions et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour assurer la disponibilité des équipements et la continuité de l'activité. Vous assurez également le suivi des infrastructures du site : bâtiments, installations techniques, équipements de sécurité incendie et dispositifs de protection, notamment les installations sprinkler. Vous participez aux projets d'amélioration, aux travaux neufs ainsi qu'au suivi des investissements et des prestataires extérieurs. Garant de la sécurité du site, vous veillez au respect de la réglementation, au suivi des contrôles obligatoires, au maintien du Document Unique et à la mise en oeuvre des actions de prévention. Vous sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques et contribuez activement à l'amélioration des conditions de travail. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une transmission progressive des connaissances avec l'actuel Responsable Maintenance avant son départ définitif à la retraite. - Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. - Vous disposez de solides compétences en électricité industrielle ainsi que de bonnes connaissances en maintenance générale des bâtiments et infrastructures. Une expérience sur les équipements de sécurité incendie et les installations sprinkler sera particulièrement appréciée. - Autonome, organisé(e) et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser les situations, prendre des décisions et gérer les priorités. Vous appréciez le terrain tout en étant capable de gérer les aspects réglementaires, budgétaires et organisationnels liés à votre activité. Conditions : - CDI - Horaire de journée - 35h hebdomadaires - Statut Technicien - Primes - Accompagnement et passation prévus avec le titulaire du poste avant son départ en retraite progressive. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :