Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe expert et innovant dans le domaine de la DATA ? Intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui place l'optimisation de ses processus RH au cœur de sa stratégie ? Nous recrutons, pour notre client situé à la Défense, un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel en CDI, afin de renforcer leur équipe et prendre en charge la gestion complète de la paie et des aspects administratifs RH. Les principales missions : Paie & déclarations sociales***Gérer la paie dans son intégralité : environ 300 bulletins mensuels * Réaliser les soldes de tout compte, les déclarations sociales (DSN) * Suivre les absences, les dossiers de Prévoyance * Collaborer avec la Direction Financière pour un pilotage fluide Administration du personnel***Rédiger les contrats de travail * Gérer les absences, les affiliations mutuelle/prévoyance * Organiser les visites médicales, suivre les périodes d'essai Déclarations légales & indicateurs RH***Calculer l'Index égalité Homme/Femme, la contribution emploi travailleurs handicapés, la taxe d'apprentissage * Produire le Bilan Social (RAU) et autres reportings RH Management***Encadrer un membre de l'équipe RH, accompagner son développement Pourquoi les rejoindre ?***Un environnement stimulant, porté par l'innovation et la performance * Des projets RH à forte valeur ajoutée * Une équipe soudée, bienveillante et passionnée Rémunération : 45K à 50K brut sur 12.25mois selon profil et expérience. Avantages : Accord d'intéressement et de participation, salle de sport, tickets-restaurant, CSE, 15 RTT, 2 jours de télétravail / semaine après validation de la période d'essai. Description du profil : Profil recherché :***Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en gestion RH ou équivalent * Possède entre 3 à 5 ans d'expérience en paie et administration du personnel * Maîtrise des obligations sociales et du Pack Office * La connaissance de l'outil Nibelis serait un plus apprécié