Assistant(e) Administratif(ve), communication et événementiel (H/F)

Assistant(e) Administratif(ve), communication et événementiel (H/F) 92 - Meudon

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Offre n° 6661589
Assistant(e) Administratif(ve), communication et événementiel (H/F)

92 - Meudon - Localiser avec Mappy

Publié le 05 septembre 2026

Au sein du Pôle Solutions de Mobilités, vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice du Pôle, les chargés de métiers et les élus métier. Vous contribuerez à animer un écosystème dynamique composé de : * 6 métiers (dont 3 centralisés) : Mobilité Partagée, Moove Lab, Alliance des Mobilités, Micro-véhicules électriques, Micro-mobilités, Parcs de stationnements. * 100 adhérents en direct (25 Grands Comptes, 30 startups accompagnées par an, 12 partenaires). Notre pôle est un levier stratégique pour innover et fédérer les acteurs de la mobilité de demain. VOTRE RÔLE : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), Communication et Événementiel, vous serez au cœur de l'animation du pôle. Vos missions seront polyvalentes et variées, réparties comme suit : GESTION ADMINISTRATIVE * Suivi financier : * Envoi des appels à cotisation, relances et suivi des encaissements. * Mise à jour régulière de la base CRM et gestion des factures annuelles du pôle. * Gestion des budgets par métier et du pôle commun, ainsi que des notes de frais des élus. * Pour Moove Lab : Facturation des partenariats et suivi des conventions. STRATÉGIE DE COMMUNICATION * Création de contenus : * Rédaction et envoi de plusieurs newsletters mensuelles ( * Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn) : * Publication de posts réguliers * Tournage et montage vidéo * Création de supports visuels : Livre Blanc, kakemonos, plaquettes commerciales, flyers, infographies, etc. * Mise en page du Baromètre annuel et plan de communication associé. * Animation éditoriale : * Gestion d'un calendrier éditorial mensuel (LinkedIn, mailings). * Collaboration interne et externe pour les plans de com' des événements * Webinaires : Organisation de 1 à 2 webinaires/mois. * Rapport d'activité annuel du pôle. ORGANISATION ÉVÉNEMENTIELLE * Événements métiers et pôle : (rencontres, salons, cocktail, .) Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous avez l'envie de faire bouger les lignes dans un secteur en mutation. * Vous aimez allier stratégie, relationnel et opérationnel pour un impact concret. * Vous êtes à l'aise avec les enjeux institutionnels, économiques et communicationnels. * Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, où votre expertise sera reconnue et valorisée. Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac+2/3 minimum) dans l'un des domaines suivants : - Communication, Marketing, gestion administrative ou évènementiel (BTS, Licence pro) Expérience (2 à 3 ans minimum) dans un environnement similaire, en gestion administrative (suivi budgétaire, facturation, bases de données)., création de contenus (newsletters, posts LinkedIn, supports visuels) et organisation d'événements. - Organisation et rigueur : o Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle (administratif, communication, événementiel). o Réactivité et sens des priorités (délais serrés, relances, logistique événementielle). - Créativité et polyvalence : o Rédaction : Aisance pour écrire des newsletters, posts LinkedIn, ou scripts vidéo. o Montage vidéo : Capacité à tourner et monter des vidéos (événements, interviews). o Adaptabilité : Savoir passer d'une tâche administrative à une création graphique ou à l'organisation d'un salon. - Relationnel : o Esprit d'équipe : Collaboration avec les élus, les partenaires, et les autres services (ex : Manon, Via ID). o Autonomie : Prise d'initiative pour proposer des améliorations (outils, processus). - Sens du détail : o Précision dans la gestion des budgets, des factures, et des plannings éditoriaux. Prêt(e) à relever ce défi et à devenir un acteur incontournable du secteur ? Postulez et rejoignez une équipe engagée, ambitieuse et solidaire ! Processus de recrutement : A réception de votre candidature, celle-ci sera analysée puis proposée au Directeur du pôle de Mobilians. Vous recevrez par la suite un retour vous indiquant si vous êtes invité(e) à poursuivre ou non le processus de recrutement. Mobilians s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Régie publicitaire de médias

Employeur

MOBILIANS


MOBILIANS EST L'ORGANISATION PATRONALE, FONDÉE EN 1902, POUR DÉFENDRE LES INTÉRÊTS DES ENTREPRISES DE LA DISTRIBUTION ET DES SERVICES DE L'AUTOMOBILE ET DE LA MOBILITÉ EN FRANCE. (COMMERCE DE VÉHICULES, DISTRIBUTION DE CARBURANTS ET DE NOUVELLES ÉNERGIES, RÉPARATION, RECYCLAGE ET TOUTES LES OFFRES DE SERVICES AUX AUTOMOBILES.) Découvrez notre actualité et notre expertise sur notre site www.mobilians.fr Suivez-nous sur LinkedIn ! Votre vie au sein de Mobilians et vos avantages Rejoindre M...

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